Lowongan Kerja PT Honda Prosfect Motor (HPM) Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT Honda Prosfect Motor (HPM) Terbaru 2018 - PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Alamat perusahaan :

PT Honda Prospect Motor
Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Fax : 02674405

PT Honda Prospect Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli - Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

TECHNICAL STAFF

Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
3. Usia max. 27 tahun
4. IPK min. 3,00
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Attention to detail
7. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
8. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

QUALITY PRODUCTION STAFF
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar otomotif serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Pendidikan S1
3. Berasal dari jurusan :
4. Teknik Industri
5. Teknik Mesin
6. Teknik Elektro
7. Teknik Otomotif
8. Teknik Fisika
9. Usia max. 27 tahun
10. IPK min. 3,00
11. Memiliki keberminatan terhadap dunia otomotif (mobil)
12. Attention to detail
13. Mampu melakukan analisa dengan baik
14. Disiplin, tegas dan dapat memimpin
15. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
16. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
17. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
18. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

PURCHASING COST STAFF
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Pendidikan S1 Teknik Industri / Statistika Industri
3. Usia max. 27 tahun
4. IPK min. 3,00
5. Attention to detail
6. Mampu melakukan analisa dengan baik
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
9. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

INDUSTRIAL RELATION STAFF
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan didalam perusahaan, melakukan monitoring hubungan industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturansehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki – Laki
2. Pendidikan S1
3. Berasal dari jurusan :
4. Hukum
5. Manajemen SDM
6. Psikologi
7. Usia max. 27 tahun
8. IPK min. 3,00
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
10. Disiplin, tegas dan dapat memimpin
11. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
13. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

PART SALES STAFF
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki – Laki
2. Pendidikan S1 Teknik Industri
3. Usia max. 27 tahun
4. IPK min. 3,00
5. Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
6. Mampu melakukan analisa dengan baik
7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
9. Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Honda Prospect Motor pada bulan Juli - Agutus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE sebelum Tgl 6 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.honda-indonesia.com/careers

Sumber Loker : https://www.rajaloker.net/

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I Terbaru Juli 2018

Jobs Bonafide 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I Terbaru Juli 2018 - PT Pelindo I atau PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) adalah perusahaan milik pemerintaha atau BUMN yang bergerak dalam bidang pengelolaan pelabuhan di Indonesia, perusahaan ini memulai usahanya melalui berbagai perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan umum di Indonesia dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

PT Pelindo pada awal berdirinya dimulai pada tahun 1945-1951 perusahaan berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pada bulan Agustus tahun 2015 lalu PT Pelabuhan Indonesia I secara resmi telah meluncurkan identitas perusahaan yang baru, yaitu Logo baru perusahaan. Peluncuran logo ini secara resmi dilakukan di Tanjung Pinang, pada tanggal 17 Agustus 2015 pagi usai pelaksanaan Upacara Bendera HUT RI ke 70. Tanjung Pinang dipilih menjadi kota untuk meluncurkan logo baru Pelindo I, karena Tanjung Pinang merupakan ibukota Provinsi Kepulauan Riau (Kepri), dimana Provinsi Kepri merupakan provinsi terluar yang menguasai Selat Malaka, sehingga dengan peluncuran logo di Provinsi Kepri, Pelindo I berharap dapat merebut kejayaan maritim nusantara di Selat Malaka.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pelindo I
Jl. Krakatau Ujung no. 100.
Medan – 20241. Sumatera Utara – Indonesia
Phone: (+62-61) 6610220 | Fax: (+62-61) 6610906
Email : pelabuhan1@inaport1.co.id

PT Pelindo I melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

ADMINISTRASI PERKANTORAN DAN KEUANGAN

Gambaran Pekerjaan :

1. Menyiapkan administrasi perkantoran sesuai dengan proses bisnis yang berlaku di perusahaan.
2. Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal untuk penyelesaian proses administrasi.
3. Membuat dokumentasi pengarsipan berkas.
4. Membuat laporan biaya aktual operasional.
5. Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan.
6. Membuat kartu pengendalian anggaran keuangan.
7. Menyiapkan pembayaran tagihan reguler maupun non reguler.
8. Mengelola pelaksanaan rapat.
9. Melakukan kegiatan resepsionis
10. Melakukan fungsi sekretaris
11. Melakukan fungsi general affairs

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min. D3 Jurusan (Administrasi Perkantoran, Akuntansi Manajemen, Sekretaris)
2. IPK min. 3,00 dari kampus berakreditasi “A”
3. Menguasal Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
4. Menguasai bahasa lnggris (melampirkan hasil tes TOEFL min. 550 atau IELTS min. 6)
5. Usia max. 24 tahun per tanggal 1 Mei 2018
6. Berpengalaman di bidang administrasi perkantoran min. 1 tahun
7. Berpenampilan menarik
8. Mampu bekerja dengan target
9. Mampu bekerja di bawah tekanan

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pelindo I pada bulan Juli - Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Rabu, 01 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru Juli 2018 - PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komdalam jabatan kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%. PTPN XII didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 1996 tentang Peleburan PT Perkebunan Nusantara XXIII (Persero), PT Perkebunan Nusantara XXVI (Persero), dan PT Perkebunan Nusantara XXIX (Persero) yang dituangkan dalam Akta Pendirian No. 45 tanggal 11 Maret 1996, dibuat di hadapan Harun Kamil, S.H., Notaris di Jakarta dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia sesuai Keputusan Nomor C2.8340 HT.01.01.Th 96 tanggal 8 Agustus 1996. Anggaran Dasar Perseroan terakhir diubah dengan Akta Nomor 32 tanggal 23 Oktober 2014 yang dibuat di hadapan Nanda Fauz Iwan, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan dan telah diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai surat Nomor AHU-08635.40.21.2014 tanggal 19 November 2014.

Maksud dan Tujuan Perusahaan :

Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.

PT Perkebunan Nusantara XII melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


SEKRETARIS PERUSAHAAN
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 25 tahun
2. Pendidikan minimal Diploma Jurusan (Public Relations, Sekretaris, Administrasi Perkantoran, Manajemen Perhotelan)
3. IPK min. : 3,00 untuk PTS - 2,75 untuk PTN
4. Berpenampilan menarik
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Dapat mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
7. Pengalaman min. 1 tahun sebagai resepsionis
8. Mampu berbahasa Inggris aktif

Berkas Lamaran :

Setiap pelamar diwajibkan memiliki akun Google dan mengisi formulir pendaftaran melalui website rekrutmen dan mengunggah (upload) dokumen-dokumen sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae dilengkapi nomor telepon / ponsel yang mudah dihubungi
3. Ijazah Diploma dan transkrip nilai (dilegalisir)
4. Pas foto warna terbaru
5. KTP yang masih berlaku
6. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
7. Surat Keterangan Sehat
8. Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Info Rekrutmen :

1. Pendaftaran paling lambat tanggal 13 Juli 2018
2. Panitia hanya menerima dan memproses lamaran melalui online
3. Hanya pencaker yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
4. Lamaran menjadi milik Panitia
5. Pencari Kerja tidak dipungut biaya apapun terkait pelaksanaan seleksi dan rekrutmen ini
6. Seleksi menggunakan sistem gugur
7. Keputusan Panitia bersifat mutlak
8. Panitia tidak melayani surat menyurat, SMS, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara XII pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

http://rekrutmen.ptpn12.com/

Info Loker SMA SMK Terbaru Juli 2018 PT Suzuki Indomobil Motor (SIM)

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor (SIM) Terbaru Juli 2018 - Loker Bekasi Terbaru Juli 2018 - Loker Tambun Terbaru Juli 2018 - Loker SMA Terbaru 2018 - Loker SMK Terbaru 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Jobs Bonafide 2018

PT Suzuki Indomobil Motor atau SIM adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi kendaraan dengan merk Suzuki. PT Suzuki Indomobil Motor yang berdiri pada tahun 1970 ini terbentuk dari gabungan beberapa perusahaan yang diantaranya PT ndohero Steel and Engineering, PT Indomobil Utama, PT Suzuki Indonesia Manufacturing, PT Suzuki Engine Industry serta PT First Chemical Industry. Dari merger ke 5 perusahaan terkemuka tersebut maka terbentuklah sebuah perusahaan besar yang bernama PT Suzuki Indomobil Motor yang mana perusahaan ini telah memiliki lebih dari 8000 karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan.

PT Suzuki Indomobil Motor yang tercatat sebagai Agen Pemegang Merek kendaraan Suzuki ini terus melakukan inovasi supaya tidak kalah saing dengan perusahaan otomotif yang lain seperti Toyota, Ford, Honda, Hyundai, KIA, Mazda, Mitsubishi dan Daihatsu. PT Indomobil Suzuki Motor yang merupakan anak usaha dari Suzuki Group yang berpusat di Jepang ini juga memiliki daya tarik tersendiri karena semua jenis kendaraan yang dikeluarkan oleh perusahaan ini cenderung lebih hemat bahan bakar, mudah perawatan, suku cadang kendaraan mudah didapatkan serta cocok untuk semua kondisi lingkungan dan medan di Indonesia.

PT Suzuki Indomobil Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau Informasi lowongan kerja 2018 ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Info Loker Terbaru Juli 2018 PT Suzuki Indomobil Motor (SIM) Lulusan SMA SMK D3 S1

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

1. Operator Produksi
2. Operator Gudang
3. Operator Packing
4. Driver
5. Security
6. Staff Administrasi
7. Staff Produksi

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / wanita
2. Pendidikan minimal SMK,SMA,D3 atau S1
3. Berkepribadian baik
4. Mampu bekerja dibawah tekanan
5. Disiplin dan jujur
6. Siap kerja shift
7. Produksi Usia max 23 thn
8. 2,3,4,5,6,7 Usia max 40 thn
9. Pengalaman/Non Pengalaman

Penempatan kerja untuk wilayah/Area :

1. Area Tambun
2. Area Cakung

Gaji dan Fasilitas :

1. Gaji Pokok 4,2 juta diluar tunj+ Lemburan
2. Uang Makan Dan Transportasi
3. Tunjangan (BPJS, THR)
4. Disediakan Mess dan jemputan

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran dan daftar riwayat hidup WAJIB ditulis tangan (Contoh surat lamaran kerja 2018)
2. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Foto copy SKCK
4. Foto copy KTP
5. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
6. Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)
7. Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Fotocopy  kartu Keluarga (KK)
10. Pas foto ukuran 4X6 (2 lembar)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Suzuki Indomobil Motor pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS/WA data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0858 - 8904 - 4700

Format SMS/WA : (( JOBS-BONAFIDE // SUZUKI // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR // PENGALAMAN KERJA))

Sumber Lowongan : https://www.rajaloker.info/

Info Loker PT Denso Indonesia Terbaru Juli 2018

Info Loker PT Denso Indonesia Terbaru Juli 2018 - Loker Operator Produksi Terbaru 2018 - Loker SMA Terbaru 2018 - Loker SMK Terbaru 2018 - Loker Area Jakarta Utara - Loker Area Bekasi Terbaru - Loker Area Kawasan MM2100 - Loker Astra Group Terbaru 2018 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2018.

Tentang Perusahaan :

PT DENSO INDONESIA merupakan perusahaan joint venture antara DENSO CORPORATION dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia Berdiri tahun 1975 di Sunter, Jakarta Utara, kini sudah berkembang menjadi sebuah Group Company yang dinamai DENSO INDONESIA GROUP dengan jumlah total karyawannya di awal tahun 2018 sudah mencapai 6100 karyawan.

DENSO INDONESIA GROUP terdiri dari 4 perusahaan, yakni:

1. PT DENSO INDONESIA
2. PT DENSO SALES INDONESIA
3. PT HAMADEN INDONESIA MANUFACTURING
4. PT TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA

Sesuai dengan salah satu pilar yang ada dalam DENSO Spirit, PT DENSO INDONESIA selalu mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan dalam setiap produknya. Selain itu, produk DENSO juga memperhatikan kelestarian dan keramahan lingkungan. Produk DENSO selain didistribusikan di dalam negeri, juga diekspor. Adapun tujuan Ekspornya mencakup benua Asia, Australia, Eropa bahkan Amerika.

PT Denso Indoneisa melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Denso Indoensia Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

1. Operator Produksi
2. Operator Packing
3. Operator Gudang
4. Staff Administrasi
5. Quality control
6. Operator forklift
7. Driver sim A,B1,BII

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan Min SMA/SMK/Paket C/SEDERAJAT/D3/S1 (Semua jurusan)
3. Produksi Usia Max 25 thn
4. 2,3,4,5,6 Usia Max 40thn
5. Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
6. Sanggup Bekerja Keras
7. Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
8. Siap kerja shiff
9. Siap ditempatkan disunter dan dikawasan MM2100 cibitung

Berkas Lamaran :

1. Surat Permohonan lamaran WAJIB tulis tangan (Contoh Surat Lamaran 2018)
2. Daftar Riwayat Hidup(tulis tangan)
3. Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
4. Foto Copy Ijazah Terakhir
5. Bagi yg baru lulus bisa lampirkan surat keterangan lulus
6. Foto Copy KTP/surat keterangan KTP sementara
7. Foto Copy SKCK
8. Kartu Kuning (Bila Ada)
9. Foto copy kartu keluarga
10. Foto copy surat keterangan dokter
11. Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila ada)

Bennefit :

1. Gaji pokok 4,2 juta di luar tunjangan dan lemburan
2. Disediakan Mess dan Jemputan,
3. Ada BPJS,THR Dan Bonus Tahunan
4. Bagi yg sudah selesai UN bisa melamar(skl dan ijazah bisa nyusul)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Denso Indonesia pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS/WA data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0813 –8142 – 5756 (SMS/WA)
BPK. HARIS

Format SMS : ((JOBS-BONAFIDE // DENSO INDONESIA // NAMA LENGKAP // T.TGL LAHIR // USIA // PENDIDIKAN TERAKHIR // ALAMAT SEKARANG // POSISI YANG DILAMAR //LOKASI KERJA YANG DIPILIH))

NB: Jika berminat untuk bergabung di PT DENSO INDONESIA melalui via ADM jalur khusus/Proses dibantu tuk langsung kerja !!

Lowongan Kerja PT United Tractors Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT United Tractors Terbaru Juli 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT United Tractors atau yang dikenal sebagai PT UT adalah distributor peralatan berat terbesar di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. PT United Tractors adalah perusahaan dengan sejarah panjang, PT United Tractors merupakan anak perusahaan PT Astra International. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat. Guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan, saat ini jaringan distribusi UT mencakup 18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri.

PT United Tractors menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan. Perusahaan ini melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, yakni pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara.

Visi

• Menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi, untuk menciptakan manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Misi
Menjadi perusahaan yang :

• Bertekad membantu pelanggan meraih keberhasilan melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan.
• Menciptakan peluang bagi insan perusahaan untuk dapat meningkatkan status sosial dan aktualisasi diri melalui kinerjanya.
• Menghasilkan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan melalui tiga aspek berimbang dalam hal ekonomi, sosial dan lingkungan.
• Memberi sumbangan yang bermakna bagi kesejahteraan bangsa.

PT United Tractors melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT United Tractors Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT United Tractors Posisi :

INTERNSHIP OPPORTUNITY

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Mahasiswa / Mahasiswi minimal semester 4 yang masih aktif kuliah dan Fresh Graduate
2. Berasal dari Semua Jurusan dari Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) dan Antropologi
3. Bersedia ditempatkan di beberapa wilayah di Indonesia selama periode magang (2 – 3 bulan)

Berkas lamaran Mahasiswa Aktif (min. Semester 4) :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Sertifikat-sertifikat yang dimiliki

Berkas lamaran Fresh Graduate :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Sertifikat – sertifikat yang dimiliki
4. Transkrip Nilai

Fasilitas :

1. Akomodasi Transportasi
2. Tempat tinggal
3. Uang saku
4. Sertifikat

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT United Tractors pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL di alamat :

dimasaw@unitedtractors.com cc : soffsmg@unitedtractors.com

Sumber Lowongan : Lowongan PT United Tractors Terbaru Juli 2018

Loker PT Epson Indonesia Terbaru Juli 2018 Lulusan SMA Sederajat

Loker PT Epson Indonesia Terbaru Juli 2018 Lulusan SMA Sederajat - Loker Cikarang PT Epson Indonesia Juli 2018 - Loker SMA Juli 2018 - Loker SMK Juli 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Epson Indonesia merupakan salah satu divisi perusahaan Seiko Epson yang berada di negara Indonesia, Epson grup (“Epson” atau “Grup”), yang mencakup Seiko Epson Corporation dan berhubungannya dengan perusahaan, dan terutama terdiri dari bisnis yang bertanggung jawab untuk pengembangan, manufaktur dan penjualan terkait peralatan teknologi informasi, perangkat elektronik, precision produk, dan produk lainnya. Epson merupakan pemimpin dunia dalam bidang digital imaging solution serta pembuat printer ternama didunia. PT Epson Indonesia adalah penjualan dan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pasar dan mendukung Epson printer inkjet, laser, SIDM, format besar, scanner, kamera digital, dan LCD multimedia proyektor.

Lowongan Kerja Operator Produksi Cikarang 2018 - PT Epson Indonesia sebagai produsen printer yang terkenal di dunia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi tidak hanya dalam kategori printer, tetapi juga di Digital Imaging Solusi Total, yang mencakup perangkat Input dan Output Device. Epson menggunakan teknologi tinggi, berbeda dari produk lain. Epson menempatkan banyak usaha untuk mencari sebuah terobosan dalam meningkatkan teknologi untuk memenuhi permintaan pasar dan tren pengembangan. Salah satu keunggulan produk Epson adalah hasil cetak tertinggi, hingga 2880 dpi, kali pertama di dunia. Produk Epson dilengkapi dengan teknologi yang sempurna gambar Imaging sistem, mampu memberikan kualitas cetak utama. Ini menggabungkan Advanced Micro Piezo, AcuPhoto Halftoning, Epson QuickDry tinta dan Epson khusus Media

PT Epson Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Info loker Cikarang PT Epson Indonesia Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Operator Produksi (OP)

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia Maksimal 24 tahun
3. Pendidikan Min SMA/SMK SEDERAJAT/D3/S1 (Semua jurusan)
4. Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
5. Sanggup Bekerja Keras
6. Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
7. Siap kerja shiff

Bennefit :

1. Gapok UMR
2. Kontrak Kerja Min 1 Tahun
3. THR ( Tunjangan Hari Raya )
4. THT ( Tunjangan Hari Tua )
5. BPJS
6. Jemputan/ Mess
7. Uang Makan/ Uang Transpot
8. Insentive

Berkas Lamaran :

1. Surat Permohonan lamaran WAJIB ditulis tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja 2018)
2. Daftar Riwayat Hidup(tulis tangan)
3. Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
4. Foto Copy Ijazah Terakhir
5. Bagi yg baru lulus bisa lampirkan surat keterangan lulus
6. Foto Copy KTP/surat keterangan KTP sementara
7. Foto Copy SKCK
8. Kartu Kuning (Bila Ada)
9. Foto copy kartu keluarga
10. Foto copy surat keterangan dokter
11. Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila ada)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Epson Indonesia pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0858 - 9343 - 9600

Format SMS : (( JOBS-BONAFIDE // EPSON // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR ))

Sumber Lowongan : Loker Cikarang 2018 PT Epson Indonesia

Lowongan Kerja PT Toyobesq Indonesia Kawasan KIIC Karawang Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Toyobesq Indonesia Kawasan KIIC Karawang Terbaru Juli 2018 - Loker PT Toyobesq Kawasan KIIC 2018 - Loker Operator Produksi Karawang 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Toyobesq Indonesia adalah salah satu perusahaan manufacture otomotif berkembang dari negara Jepang yaitu Toyobesq Co.Ltd tergabung dalam perusahaan Yamaha Motor Group. PT Toyobesq Precision Parts Indonesia bergerak memproduksi Suku Cadang Otomotif & Sepeda Motor, Penanganan Panas Mesin, Injeksi & Perakitan. Perusahaan ini beralamat di Karawang International Industrial City (KIIC), Kabupaten Karawang, Jawa Barat. PT Yamaha semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merk Yamaha. Yamaha Motor Parts memproduksi empat produk utama, serta meproduksi suku cadang piston yang ditempa, produk tersebut di export ke negara lain seperti Jepang, Cina, maupun ke negara Malaysia.

PT Toyobesq Indonesia dalam seiring dengan kredibilitasnya sebagai perusahaan yang memproduksi suku cadang Yamaha, produk Perusahaan juga diekspor ke luar negeri, seperti Jepang sebagai negara asalnya, Cina, Malaysia, dan Thailand dan beberapa negara di benua asia lainya.

Alamat industri :

PT Toyobesq Indonesia
Kawasan Industri KIIC
Jl Permata Raya Kawasan Industri KIIC Lot B/6-B
Cikarang
Bekasi 17530 Jawa Barat

PT Toyobesq Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Karawang PT Toyobesq Indonesia Bulan Juli 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan:

OPERATOR PRODUKSI (OP)

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria Dan Wanita
2. SMU / K - Sederajat
3. Usia Maksimal 24
4. 160 Cm (Pria) - Minimal
5. 150 Cm (Wanita) - Minimal
6. Sehat Jasmani Dan Rohani
7. Pengalaman Tidak Diutamakan

Bennefit :

1. Gaji Pokok UMP (Gol 1)
2. Uang Lembur, Makan Dan Transportasi
3. Kontrak 1 Tahun
4. Seragam Lengkap
5. BPJS, THR

Persyaratan Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran dan Curriculum Vitae WAJIB TULIS TANGAN (Contoh Lamaran Kerja Terbaru 2018)
2. Pas Foto 3 x 4 sebanyak 2 lembar dan foto ukuran Post Card seluruh badan 2 (dua) lembar
3. Fotokopi KTP diri (Bisa KTP daerah / KTP Sementara)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir
5. Fotokopi Akte Kelahiran (Jika ada)
6. Fotokopi Kartu Keluarga (Jika ada)
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter asli
8. Fotokopi SKCK (Jika ada)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Toyobesq Indonesia pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0858 - 9343 - 9600

Format SMS : (( JOBS-BONAFIDE // TOYOBESQ // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR ))

Sumber Lowongan : Loker PT Toyobesq Kawasan KIIC Karawang

Lowongan Kerja Area Depok PT Mata Mas Indoleb Lulusan SMA Sederajat Juli 2018

Lowongan Kerja Area Depok PT Mata Mas Indoleb Lulusan SMA Sederajat Juli 2018 - Lowongan Kerja Operator Produksi Terbaru 2018 - Lowongan Kerja SMA - Lowongan Kerja SMK - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaa :

PT Mata Mas Indoleb adalah perusahaan manufaktur arang yang didirikan pada tahun 2015 yang berlokasi di Depok. Saat ini perusahaan kami merupakan perusahaan berkembang yang membutuhkan tenaga kerja untuk penempatan di Depok - Jawa Barat.

PT Mata Mas Indoleb melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK PT Mata Mas Indoleb Bulan Juli 2018 

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Operator Produksi (OP)
Gambaran Tugas :

• Bertanggung Jawab dalam memastikan target produksi secara quality dan quantity
• Mengoprasikan mesin sesuai dengan SOP agar proses produksi berjalan lancar

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria
2. Usia Maksimal 30 Tahun
3. Lulusan SMA/SMK - Sederajat
4. Bersedia kerja dengan sistem shift
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. Pengalaman min 1 tahun di industri manufaktur
7. Penempatan Kerja di pabrik Area Depok (Jawa Barat)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Mata Mas Indoleb pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Tgl 20 Juli 2018 ke alamat :

Alamat Perusahaan :

PT Mata Mas Indoleb
JL.Pekapuran No. 1 RT.004 RW 001 Depok – Cimanggis – Jawa Barat – Indonesia 16461
Depok - Jawa Barat

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Terbaru Juli 2018 - Lowongan Kerja Area Cilegon Banten 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Krakatau Posco merupakan Pabrik baja hasil joint venture antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (KS), dengan Pohang Iron & Steel Company (Posco), di Cilegon, Banten. Diresmikan oleh Mantan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada tanggal 23 Desember 2013. Perbandingan kepemilikan antar kedua perusahaan dimulai dengan 70% untuk POSCO dan 30% untuk PT Krakatau Steel, yang akan bertambah menjadi 45% satu tahun setelah Final Acceptance Certificate (FAC) dengan cara membeli 15% saham dari POSCO, sehinga kepemilikan saham menjadi 55 % : 45%. Kapasitas produksi pabrik baja terpadu adalah 6 juta ton per tahun yang dibagi dalam 2 tahap, masing-masing dengan kapasitas 3 juta ton. Pabrik baja patungan ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan baja Tanah Air, meningkatkan perekonomian Indonesia, serta memperluas lapangan pekerjaan.

PT Krakatau Posco memproduksi bahan baku baja berupa pelat dan slab untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor industri, di antaranya industri galangan kapal, konstruksi, dan manufaktur domestik, sekaligus memasok kebutuhan KS yang saat ini sedang melaksanakan proyek peningkatan kapasitas pabrik Hot Strip Mill (HSM). Krakatau Posco saat ini membangun beberapa pabrik produk baja, termasuk fasilitas pemurnian dan peleburan baja (blast furnace) yang saat ini sudah mencapai 99,21% sejak dikerjakan pada Juli 2013. Pabrik tersebut dibangun di atas lahan 55 hektare di Cilegon, Jawa Barat dan akan memproduksi 1,2 juta ton baja lebur. Perusahaan juga tengah merealisasikan pembangunan pabrik HSM kedua dengan kapasitas 1,5 juta ton per tahun. Pabrik HSM tersebut sudah mencapai progres 17% dan ditargetkan dapat beroperasi pada kuartal kedua 2019. Pabrik HSM 2 tersebut akan melengkapi kapasitas Krakatau Posco dan Krakatau Steel yang saat ini sebesar 4,5 juta ton menjadi 6 juta ton.

PT Krakatau Posco melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Terbaru Bulan Juli 2018


Lowongan PT Krakatau Posco Posisi :


FIXED ASSET AND INSURANCE SENIOR OFFICER
Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan pekerjaan akuntansi terhadap fixed asset sesuai dengan kebijakan dan standar operasional prosedur dalam kaitannya dengan laporan keuangan.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 25 tahun
2. Pendidikan D3 Akuntansi
3. IPK min. 3,00
4. Mahir berbahasa Inggris
5. Memiliki pengalaman menangani fixed asset menjadi nilai tambah
6. Bersedia ditempatkan di Cilegon

MECHANICAL ENGINEER
Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan dukungan teknologi mekanis, CAE, sistem manajemen gambar, mengontrol pekerjaan outsourcing dan investasi
• Mengelola fasilitas hidrolik, pneumatik dan pelumasan.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 25 tahun
2. Pendidikan S1 Teknik Mesin
3. Memiliki pengalaman min. 5 tahun sebagai staf legal
4. Memiliki pengetahuan yang baik
5. Mahir berbahasa Inggris
6. Bersedia ditempatkan di Cilegon

LEGAL STAFF
Gambaran Pekerjaan :

• Memberikan pelayanan hukum penuh untuk satu atau lebih departemen atau unit operasi.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 28 tahun
2. Pendidikan S1 Hukum
3. IPK min. 3,00
4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam hukum perusahaan dan bisnis termasuk litigasi atau penyelesaian perselisihan alternatif
5. Mahir berbahasa Inggris
6. Bersedia ditempatkan di Cilegon

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Krakatau Posco pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Tgl 10 Juli 2018 ke alamat :

http://www.krakatauposco.co.id/career/fresh_graduate

http://www.krakatauposco.co.id/career/experienced

Sumber Lowongan : http://bursakerjadepnaker.com/

Loker Cikarang - Karawang 2018 PT Kiyokuni Indonesia Lulusan SMA SMK

Loker Cikarang - Karawang 2018 PT Kiyokuni Indonesia Lulusan SMA SMK - Lowongan Kerja PT Kiyokuni Indonesia Ejip - Loker Bekasi Terbaru 2018.

PT Kiyokuni Indonesia yang merupakan afiliasi dari perusahaan Kiyokuni Industry Co, Ltd Jepang. PT. Kiyokuni Indonesia didirikan di indonesia pada tanggal 12 September 1995, sekitar 3 tahun menjelang krisis moneter tapi PT Kiyokuni Indonesia masih berdiri tegak dan terus berkembang hingga saat ini. Selain pt kiyokuni ejip, ada juga plant pt kiyokuni karawang dengan nama pt kiyokuni technologies.

Loker Cikarang - Karawang 2018 - PT Kiyokuni Indonesia memulai bisnis komersial pertama pada bulan Mei tahun 1996 dengan produk spesialis mould dan metal press. PT Kiyokuni Indonesia terus berkembang baik dari segi nilai dan volume produk serta terus melayani permintaan perusahaan multinasional di Indonesia. Kemampuan teknis dan fasilitas mekanik telah memungkinkan PT Kiyokuni Indonesia untuk memberikan dukungan pengembangan manufaktur dan industri pengolahan di Indonesia.

Untuk alamat PT Kiyokuni Indonesia baik pt kiyokuni kawasan surya cipta (karawang) maupun pt kiyokuni kawasan ejip (Cikarang)

Alamat PT Kiyokuni Indonesia cikarang:

EJIP Industrial Park Plot 3K
Cikarang Selatan - Bekasi
Jawa Barat 17550 INDONESIA

Alamat PT Kiyokuni Indonesia karawang:

Suryacipta City of Industry
Jl.Surya Madya Kav. I -15D
Karawang Jawa Barat 41361 INDONESIA

Info Lowongan Kerja PT.Kiyokuni Indonesia Paling Baru Bulan Juli 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Operator Produksi (OP)
Kualifikasi Umum :

1. Pria dan Wanita
2. Usia max 24 thn
3. SMA /SMK Semua jurusan
4. Tinggi Badan Pria Min. 160cm Wanita Min 150cm
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. Tidak sedang kuliah
7. Tidak bertindik dan Bertato
8. Tidak pernah terlibat kriminal

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Surat lamaran kerja Wajib ditulis tangan (contoh surat lamaran kerja 2018)
2. Cv daftar riwayat hidup
3. Fc Ijasah Terakhir
4. Fc Transkrip
5. Fc Skhun
6. Fc Skck
7. Fc Ktp dan Kk / Birth Certificate ( Akta kelahiran )
8. Kir dokter ( Surat keterangan sehat )
9. Kartu Kuning
10. Pass Photo Ukuran 4 x 6 dua lembar

Benefit :

1. Gaji pokok UMR
2. Tunjangan makan
3. Tunjangan transport
4. BPJS
5. THR
6. Jamsostek
7. Tunjangan lembur
8. Premi kehadiran

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kiyokuni Indonesia pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran SMS data diri guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :

HP : 0858 - 9343 - 9600

Format SMS : (( JOBS-BONAFIDE // KIYOKUNI // NAMA LENGKAP // ALAMAT SEKARANG // TEMPAT & TGL LAHIR// PENDIDIKAN TERAKHIR ))

Sumber Lowongan : https://www.rajaloker.net/

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru Bulan Juli 2018

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru Bulan Juli 2018 - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.

Informasi Lowongan Kerja 2018 - Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:

Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).

Telkomsel ( PT. Telekomunikasi Selular ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru 2018

Lowongan Telkomsel Posisi Jabatan :

TELKOMSEL TRAINEE BATCH V
Gambaran Pekerjaan :

1. Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru setingkat Sarjana
2. Masa pendidikan selama 6 bulan
3. Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
4. Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Umur max. 26 tahun
2. IPK min. 3,00
3. Pendidikan min S1 Jurusan (Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Elektro / Telekomunikasi, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran / Marketing, Akuntansi, Hukum, Psikologi)

Info Rekrutmen :

• Untuk mendaftar “Telkomsel Trainee Batch V” silakan Scan barcode pada menu vacancy di pojok kanan bawah homepage website rekrutmen
• Pendaftaran dibuka tanggal 27 Juni 2018 – 6 Juli 2018
• Informasi resmi terkait rekrutmen ini, silakan follow instagram @telkomsel.recruits

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Telkomsel pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.telkomsel.com/

Sumber Lowongan : https://www.rajaloker.net/

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3 - PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat.

PT Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

• Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi

• Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina ( Persero )
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

PT Pertamina ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT)
Deskripsi Program:

• PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 22 tahun (per 31 Desember 2018)
2. Memiliki Ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
3. Nilai rata-rata Ujian Nasional 6,0
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Lulusan :

1. SMA IPA
2. SMK Jurusan Teknik Kimia Industri
3. SMK Jurusan Teknik Mesin
4. SMK Jurusan Teknik Sipil
5. SMK Jurusan Teknik Elektro
6. SMK Jurusan Teknik Listrik
7. SMK Jurusan Teknik Instrumen

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
Deskripsi Program:

• PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2018)
2. Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
3. IPK min. 2,75
4. Akreditasi Jurusan min. B
5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Jurusan :

1. Ekonomi
2. Manajemen
3. Pelayaran
4. Teknik Kimia
5. Teknik Mesin
6. Teknik Sipil
7. Teknik Elektro
8. Teknik Listrik
9. Teknik Informatika
10. Teknik Lingkungan
11. Teknik Arsitektur
12. Teknik Industri

SECRETARY TO SVP
Deskripsi Program:

• PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan terbaik Indonesia yang berpengalaman dan memiliki keahlian tertentu untuk bergabung melalui program rekrutmen Experience Hire untuk mendukung peningkatan dan percepatan kinerja perusahaan secara berkesinambungan. Program rekrutmen Experience Hire dibagi dua yaitu sebagai pekerja waktu tidak tertentu dan pekerja waktu tertentu

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 35 tahun (per 31 Desember 2018)
2. Memiliki Ijazah D3 atau S1
3. Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary / Personal Assistance

Info Rekrutmen :

1. Pendaftaran hanya lewat online
2. Pendaftaran dibuka tanggal 25 Juni s.d. 30 Juni 2018
3. Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti tes seleksi
4. Lokasi dan tempat seleksi akan diinfokan kemudian melalui web rekrutmen

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Sabtu, 30 Juni 2018 ke alamat :

http://recruitment.pertamina.com/

Lowongan Kerja SMA SMK PT Astra Honda Motor Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja SMA SMK PT Astra Honda Motor Terbaru Juli 2018 - PT Astra Honda Motor (AHM) adalah merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

PT Astra Honda Motor (AHM) Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia. Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Honda Motor (AHM) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

PT Astra Honda Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Info Loker PT Astra Honda Motor (AHM) Bulan Juli Tahun 2018

Posisi Lowongan (Jabatan) :

1. Operator Casting (Kode : OC)
2. Operator Mesin (Kode : OM)
3. Operator Prees & Welding (Kode : OPS & W)
4. Operator Plastic (Kode : OPL)
5. Operator Produksi Component (Kode : OPC)
6. Operator Electric (Kode : OE)
7. Administrasi Produksi (Kode: Adm - P) - Khusus Wanita

Persyaratan Umum :

1. Pria / Wanita
2. Usia Maksimal 24 Tahun
3. Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Tidak Berkaca Mata dan Tidak Bertatto
6. Tidak Bertindik di Telinga ( Pria )
7. Bersedia di tempatkan di Plant Jakarta, Bekasi dan Karawang

Fasilitas Yang diterima Karyawan :

1. Gaji Pokok UMR ( Golongan 1 )
2. Lembur Normatif
3. Tunjangan Kehadiran
4. Insentif Kehadiran
5. BPJS / JKN
6. Seragam  Kerja
7. Kontrak PT. AHM 1 Tahun Kerja
8. Tinggi Badan 165 min

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran VIA SMS guna mendapatkan jadwal interview dan test ke nomer :
HP : 0858 - 9343 - 9600

Format SMS pendaftaran :

((RAJALOKER // AHM // NAMA // USIA // PENDIDIKAN // ALAMAT))

Sumber Lowongan :http://www.rajaloker.info/Lowongan-Ahm

Loker PT Epson Indonesia Industry Terbaru 2018 Lulusan SMA Sederajat

Loker PT Epson Indonesia Terbaru 2018 Lulusan SMA Sederajat - PT Epson Indonesia merupakan salah satu divisi perusahaan Seiko Epson yang berada di negara Indonesia, Epson grup (“Epson” atau “Grup”), yang mencakup Seiko Epson Corporation dan berhubungannya dengan perusahaan, dan terutama terdiri dari bisnis yang bertanggung jawab untuk pengembangan, manufaktur dan penjualan terkait peralatan teknologi informasi, perangkat elektronik, precision produk, dan produk lainnya. Epson merupakan pemimpin dunia dalam bidang digital imaging solution serta pembuat printer ternama didunia. PT Epson Indonesia adalah penjualan dan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pasar dan mendukung Epson printer inkjet, laser, SIDM, format besar, scanner, kamera digital, dan LCD multimedia proyektor.

Lowongan Kerja Operator Produksi Cikarang 2018 - PT Epson Indonesia sebagai produsen printer yang terkenal di dunia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi tidak hanya dalam kategori printer, tetapi juga di Digital Imaging Solusi Total, yang mencakup perangkat Input dan Output Device. Epson menggunakan teknologi tinggi, berbeda dari produk lain. Epson menempatkan banyak usaha untuk mencari sebuah terobosan dalam meningkatkan teknologi untuk memenuhi permintaan pasar dan tren pengembangan. Salah satu keunggulan produk Epson adalah hasil cetak tertinggi, hingga 2880 dpi, kali pertama di dunia. Produk Epson dilengkapi dengan teknologi yang sempurna gambar Imaging sistem, mampu memberikan kualitas cetak utama. Ini menggabungkan Advanced Micro Piezo, AcuPhoto Halftoning, Epson QuickDry tinta dan Epson khusus Media

PT Epson Indonesia kembali membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan SMA/SMK untuk posisi dan persyaratan Sbb:

Lowongan Kerja PT Epson Indonesia Cikarang (Ejip) Tingkat SMA/SMK - Sederajat

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Operator Produksi (OP)
Kualifikasi :

1. Pria dan wanita
2. Pendidikan Minimal Lulusasan SMA/SMK - Sederajat
3. Usia Maksimal hanya 24 tahun ( Tidak Lebih )
4. Tinggi badan minimal, Pria: 162cm, wanita: 152cm
5. Siap kerja Shift
6. Sehat dan tidak berkacamata

Persyaratan Berkas :

1. Surat lamaran kerja WAJIB ditulis Tangan (Contoh Surat Lamaran Terbaru 2018)
2. Daftar riwayat hidup
3. Fotokopi KTP
4. Foto berwarna dengan ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
5. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai (boleh menyusul jika baru lulus)
6. Skck
7. Surat Dokter
8. Kartu Kuning
9. Fotokopi sertifikat pendukung lainnya (jika ada)

* Bagi berkas lamaran yang kurang lengkap bisa menyusul.

Fasilitas karyawan :

1. Gaji Pokok UMR
2. Kontrak kerja PT Awal 1 tahun
3. Tunjangan makan dan transport
4. Tunjangan kehadiran
5. Tunjangan Lembur/ Normatif
6. Jamsostek/BPJS

HOW TO APPLY :
kirim SMS data diri anda guna mendapatkan jadwal test dan wawancara kerja anda, dengan Contoh format SMS seperti dibawah ini:

(( Jobs-Bonafide / Epson / Nama / Usia / Pendidikan / Tinggi badan / Alamat ))
SMS Kirim Ke : 0858 - 9343 - 9600

NB :
Bagi Yang Baru Lulus Ijazah Boleh Menyusul.
Tidak Melalui yayasan / Outsourcing !

Sumber Lowongan :https://www.rajaloker.net/lowongan-epson

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru Tahun 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru Tahun 2018 - PT Suzuki Indomobil Motor atau SIM adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi kendaraan dengan merk Suzuki. PT Suzuki Indomobil Motor yang berdiri pada tahun 1970 ini terbentuk dari gabungan beberapa perusahaan yang diantaranya PT ndohero Steel and Engineering, PT Indomobil Utama, PT Suzuki Indonesia Manufacturing, PT Suzuki Engine Industry serta PT First Chemical Industry. Dari merger ke 5 perusahaan terkemuka tersebut maka terbentuklah sebuah perusahaan besar yang bernama PT Suzuki Indomobil Motor yang mana perusahaan ini telah memiliki lebih dari 8000 karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan. PT Suzuki Indomobil Motor yang tercatat sebagai Agen Pemegang Merek kendaraan Suzuki ini terus melakukan inovasi supaya tidak kalah saing dengan perusahaan otomotif yang lain seperti Toyota, Ford, Honda, Hyundai, KIA, Mazda, Mitsubishi dan Daihatsu. PT Indomobil Suzuki Motor yang merupakan anak usaha dari Suzuki Group yang berpusat di Jepang ini juga memiliki daya tarik tersendiri karena semua jenis kendaraan yang dikeluarkan oleh perusahaan ini cenderung lebih hemat bahan bakar, mudah perawatan, suku cadang kendaraan mudah didapatkan serta cocok untuk semua kondisi lingkungan dan medan di Indonesia.

Alamat Kontak Perusahaan :

PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. Raya Bekasi Km.19 Pulogadung  - Kota Administrasi Jakarta Timur
DKI Jakarta 000 Indonesia

PT Suzuki Indomobil Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru Bulan Juni - Juli 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Posisi Jabatan :

Civil Engineer
Gambaran Pekerjaan :

• Posisi ini akan bertanggung jawab dalam membangun dan manajemen fasilitas, memastikan pemenuhan standar konstruksi, kesehatan, keselamatan dan lingkungan. Jaga perawatan rutin dan berikan pemecahan masalah, tindakan pencegahan, dan prosedur yang efektif.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Fresh Graduate dengan usia maksimal 25 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Sipil atau setara dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
3. Keterlibatan aktif dalam organisasi mahasiswa atau kegiatan ekstrakurikuler selama masa studi
4. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Teknik Sipil, Manajemen Fasilitas dan Konstruksi Bangunan
5. Memiliki keterampilan yang baik dalam perangkat lunak menggambar teknis
6. Kemampuan komunikasi yang baik
7. Berorientasi detail
8. Percaya diri
9. Keaksaraan komputer (Ms Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
10. Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
11. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Industrial Engineer
Gambaran Pekerjaan :

• Posisi ini akan mendukung Perusahaan HR dalam menyediakan sistem dan analisis kebutuhan. Memastikan implementasi strategis yang efektif dari Manajemen Sumber Daya Manusia.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Fresh Graduate dengan usia maksimal 25 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Industri, atau setara dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
3. Keterlibatan aktif dalam organisasi mahasiswa atau kegiatan ekstrakurikuler selama masa studi
4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam manajemen dan proses produksi
5. Memiliki minat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
6. Kemampuan komunikasi yang baik
7. Berorientasi detail
8. Percaya diri
9. Keaksaraan komputer (Ms Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
10. Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
11. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Production Staff
Gambaran Pekerjaan :

• Menghasilkan, melaksanakan, dan mengevaluasi rencana kerja
• Memantau dan mengontrol proses produksi dan kualitas
• Pantau dan kendalikan model baru
• Mengontrol aktivitas peningkatan vendor, memastikan kegiatan memenuhi standar dan target
• Analisis dan kompilasi laporan produksi

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Memegang minimal Diploma Teknik Mesin / Industri dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri manufaktur atau otomotif
4. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
5. Memiliki keterampilan menggambar teknik (Autocad / UG / Pneumatic system)
6. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses produksi
7. Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001/14001
8. Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
9. Multitasking, detail oriented dan motivasi diri
10. Keaksaraan Komputer (Ms Word & Ms. Excel)
11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
12. Memiliki SIM yang valid (SIM A & C)
13. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas  dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Suzuki Indomobil Motor pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Tgl 12 Juli 2018 Ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/