Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja BUMN September 2018 PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN September 2018 PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan tambang minyak dan gas bumi yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Perseroan yang berstatus BUMN ini sedang menghadapi tantangan mulai dari dampak negatif akibat turunnya harga minyak mentah dunia sampai dengan gejolak politik yang beberapa bulan terakhir terus mengalami pengaruh yang sangat besar. Sejumlah langkah yang ditempuh Pertamina antara lain adalah reformasi pengadaan minyak mentah dan produk minyak, sentralisasi pengadaan, sentralisasi pemasaran dan pembenahan tata kelola arus minyak. Pertamina sebagai perusahaan energi nasional menjadi pilar utama ketahanan energi Indonesia dan memberikan kontribusi besar kepada negara melalui pembayaran dividen dan pajak, hal ini jauh lebih besar jika dibandingkan dengan perusahaan BUMN yang lain baik dari sektor migas maupun non migas.

PT Pertamina kuartal ketiga tahun 2018 ini mengalami kenaikan pendapatan sebesar 31,8 miliar dollar dari tahun sebelumnya yang hanya naik sebesar 12 persen. PT Pertamina bulan September ini kembali membuka loker dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BUMN September 2018 PT Pertamina (Persero)


Lowongan Kerja 2018 PT Pertamina (Persero)


Posisi Kerjaan:
  1. Chief Engineer
  2. Chief Officer
  3. Second Engineer
  4. Secretary to Vice President
Persyaratan:
  1. Pria dan wanita
  2. Pendidikan minimal D3 dan S1
  3. IPK minimal 2,75
  4. Fresh graduate
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Berkepribadian baik
  7. Berkelakuan baik
  8. Berwawasan luas
  9. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  10. Berjiwa pemimpin
  11. Mampu bekerja secara tim
  12. Mudah belajar
  13. Menikmati sebuah tanggung jawab
  14. Mampu bernegosiasi
  15. Memiliki jaringan yang luas
  16. Memiliki semangat kerja yang tinggi
  17. Memiliki visi yang jelas
  18. Berani mengambil keputusan
  19. Jujur dan berintegritas
  20. Terorganisir
  21. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Pertamina (Persero)
Head Office
Jln Medan Merdeka Timur No 1A Menteng, Jakarta Pusat
Jakarta 10110
Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2018 PT Jasa Raharja (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Agustus 2018 PT Jasa Raharja (Persero) - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang bergerak di bidang asuransi sosial. Berdirinya Jasa Raharja memiliki sejarah yang tidak terlepas dari adanya peristiwa pengambil alihan atau nasionalisasi Perusahaan-Perusahaan Milik Belanda oleh Pemerintah RI. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah terdapat 8 (delapan) perusahaan asuransi yang ditetapkan sebagai Perusahaan Asuransi Kerugian Negara (PAKN) dan sekaligus diadakan pengelompokan dan penggunaan nama perusahaan. Perkembangan organisasi perusahaan tidak terhenti sampai disitu saja, karena dengan adanya pengumuman Menteri Urusan Pendapatan, Pembiayaan dan Pengawasan RI. Keempat perusahaan tersebut di atas digabung dalam satu Perusahaan Asuransi Kerugian Negara (PAKN) Ika Karya.

PT Jasa Raharja pada tanggal 6 November 1980 berubah status menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dengan nama PT (Persero) Asuransi Kerugian Jasa Raharja, Pada tahun 1994, sejalan dengan diterbitkan UU No.2 tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, yang antara lain mengharuskan bahwa Perusahaan Asuransi yang telah menyelenggarakan program asuransi sosial dilarang menjalankan asuransi lain selain program asuransi sosial, dengan demikian terhitung mulai tanggal 1 Januari 1994 Jasa Raharja melepaskan usaha non wajib dan surety bond dan kembali menjalankan program asuransi sosial yaitu mengelola pelaksanaan UU. No.33 tahun 1964 dan UU. No.34 tahun 1964

Kantor pusat perusahaan :
PT Jasa Raharja (Persero)
JL HR. Rasuna Said Kav. C-2,
Kuningan
Jakarta Selatan 12920, Indonesia
Telp. (021) 5203454
Fax. (021) 5220284

PT Jasa Raharja (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja (Persero) Terbaru 2018

PT Jasa Raharja (Persero)
PT Jasa Raharja (Persero)


Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Posisi Jabatan :


  • OPERASIONAL DAN ADMINISTRASI
  • TEKNOLOGI INFORMASI


Persyaratan Umum Pencari Kerja :

  1. Pria / Wanita
  2. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diterima (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  3. Usia max. 27 tahun ( max. ultah ke 27 pada tanggal 4 Agustus 2018)
  4. Tinggi badan min. :
  5. 165 cm untuk Pria
  6. 155 cm untuk Wanita
  7. Berasal dari PTN / PTS berkualifikasi baik
  8. IPK min. :
  9. 2,75 untuk PTN
  10. 3,00 untuk PTS
  11. Mampu berkomunikasi secara aktif
  12. Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
  13. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)


Persyaratan Khusus Pencari Kerja untuk Dalam Jabatan TEKNOLOGI INFORMASI :
Keterampilan Khusus Perangkat Lunak :

  1. Memiliki kemampuan sebagai programmer terutama dalam teknik pemrograman object oriented
  2. Mampu melakukan data analytic, pemecahan masalah, dan debugging
  3. Familiar dengan database ORACLE / Ms.SQL Server / My SQL
  4. Dan salah satu dari kemampuan :
  5. Membangun database driven web applications menggunakan ASP.NET / MVC, C++ / C# / VB.NET
  6. Membangun aplikasi berbasis HTML5, Adobe Coldfusion
  7. Membangun aplikasi berbasis Andorid/IOS
  8. Membangun sistem ERP menggunakan Microsoft Dynamic AX (Axapta)
  9. Keterampilan Khusus Perangkat Keras


Info Rekrutmen :

  1. Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai tanggal 28 Juli 2018 s/d 25 Agustus 2018
  2. Hasil pendaftaran akan diumumkan tanggal 8 Agustus 2018 Setelah Pukul 20.00
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
  4. Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)
  5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat


Tata Cara Pendaftaran :

Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT Jasa Raharja yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja terbaru Agustus 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim VIA ONLINE sebelum Tgl 25 Agustus 2018 ke alamat website dibawah ini :

http://lmfeui.com/jasaraharja/

Sumber Loker : https://www.rajaloker.info/lowongan-kerja-pt-jasa-raharja/

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I Terbaru Juli 2018
Jobs Bonafide 2018
Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I Terbaru Juli 2018 - PT Pelindo I atau PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) adalah perusahaan milik pemerintaha atau BUMN yang bergerak dalam bidang pengelolaan pelabuhan di Indonesia, perusahaan ini memulai usahanya melalui berbagai perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan umum di Indonesia dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

PT Pelindo pada awal berdirinya dimulai pada tahun 1945-1951 perusahaan berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pada bulan Agustus tahun 2015 lalu PT Pelabuhan Indonesia I secara resmi telah meluncurkan identitas perusahaan yang baru, yaitu Logo baru perusahaan. Peluncuran logo ini secara resmi dilakukan di Tanjung Pinang, pada tanggal 17 Agustus 2015 pagi usai pelaksanaan Upacara Bendera HUT RI ke 70. Tanjung Pinang dipilih menjadi kota untuk meluncurkan logo baru Pelindo I, karena Tanjung Pinang merupakan ibukota Provinsi Kepulauan Riau (Kepri), dimana Provinsi Kepri merupakan provinsi terluar yang menguasai Selat Malaka, sehingga dengan peluncuran logo di Provinsi Kepri, Pelindo I berharap dapat merebut kejayaan maritim nusantara di Selat Malaka.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pelindo I
Jl. Krakatau Ujung no. 100.
Medan – 20241. Sumatera Utara – Indonesia
Phone: (+62-61) 6610220 | Fax: (+62-61) 6610906
Email : pelabuhan1@inaport1.co.id

PT Pelindo I melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

ADMINISTRASI PERKANTORAN DAN KEUANGAN

Gambaran Pekerjaan :

  1. Menyiapkan administrasi perkantoran sesuai dengan proses bisnis yang berlaku di perusahaan.
  2. Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal untuk penyelesaian proses administrasi.
  3. Membuat dokumentasi pengarsipan berkas.
  4. Membuat laporan biaya aktual operasional.
  5. Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan.
  6. Membuat kartu pengendalian anggaran keuangan.
  7. Menyiapkan pembayaran tagihan reguler maupun non reguler.
  8. Mengelola pelaksanaan rapat.
  9. Melakukan kegiatan resepsionis
  10. Melakukan fungsi sekretaris
  11. Melakukan fungsi general affairs

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pendidikan min. D3 Jurusan (Administrasi Perkantoran, Akuntansi Manajemen, Sekretaris)
  2. IPK min. 3,00 dari kampus berakreditasi “A”
  3. Menguasal Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  4. Menguasai bahasa lnggris (melampirkan hasil tes TOEFL min. 550 atau IELTS min. 6)
  5. Usia max. 24 tahun per tanggal 1 Mei 2018
  6. Berpengalaman di bidang administrasi perkantoran min. 1 tahun
  7. Berpenampilan menarik
  8. Mampu bekerja dengan target
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pelindo I pada bulan Juli - Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Rabu, 01 Agustus 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru Juli 2018
Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru Juli 2018 - PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komdalam jabatan kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%. PTPN XII didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 1996 tentang Peleburan PT Perkebunan Nusantara XXIII (Persero), PT Perkebunan Nusantara XXVI (Persero), dan PT Perkebunan Nusantara XXIX (Persero) yang dituangkan dalam Akta Pendirian No. 45 tanggal 11 Maret 1996, dibuat di hadapan Harun Kamil, S.H., Notaris di Jakarta dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia sesuai Keputusan Nomor C2.8340 HT.01.01.Th 96 tanggal 8 Agustus 1996. Anggaran Dasar Perseroan terakhir diubah dengan Akta Nomor 32 tanggal 23 Oktober 2014 yang dibuat di hadapan Nanda Fauz Iwan, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan dan telah diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai surat Nomor AHU-08635.40.21.2014 tanggal 19 November 2014.

Maksud dan Tujuan Perusahaan :

Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.

PT Perkebunan Nusantara XII melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


SEKRETARIS PERUSAHAAN
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Usia max. 25 tahun
  2. Pendidikan minimal Diploma Jurusan (Public Relations, Sekretaris, Administrasi Perkantoran, Manajemen Perhotelan)
  3. IPK min. : 3,00 untuk PTS - 2,75 untuk PTN
  4. Berpenampilan menarik
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Dapat mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
  7. Pengalaman min. 1 tahun sebagai resepsionis
  8. Mampu berbahasa Inggris aktif

Berkas Lamaran :

Setiap pelamar diwajibkan memiliki akun Google dan mengisi formulir pendaftaran melalui website rekrutmen dan mengunggah (upload) dokumen-dokumen sebagai berikut :

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae dilengkapi nomor telepon / ponsel yang mudah dihubungi
  3. Ijazah Diploma dan transkrip nilai (dilegalisir)
  4. Pas foto warna terbaru
  5. KTP yang masih berlaku
  6. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  7. Surat Keterangan Sehat
  8. Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Info Rekrutmen :

  1. Pendaftaran paling lambat tanggal 13 Juli 2018
  2. Panitia hanya menerima dan memproses lamaran melalui online
  3. Hanya pencaker yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  4. Lamaran menjadi milik Panitia
  5. Pencari Kerja tidak dipungut biaya apapun terkait pelaksanaan seleksi dan rekrutmen ini
  6. Seleksi menggunakan sistem gugur
  7. Keputusan Panitia bersifat mutlak
  8. Panitia tidak melayani surat menyurat, SMS, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes


Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara XII pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

http://rekrutmen.ptpn12.com/

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Terbaru Juli 2018 - Loker Operator Produksi Juli 2018 - Loker SMA Terbaru 2018 - Loker SMK Terbaru 2018 - Loker D3 Terbaru 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Kimia Farma salah satu badan usaha milik negara (BUMN) pemerintah Indonesia yang bergerak dalam indutri farmasi, perusahaan ini merupakan pioner dalam industri farmasi Indonesia. Cikal bakal perusahaan dapat dirunut balik ke tahun 1917, ketika NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co., perusahaan farmasi pertama di Hindia Timur, didirikan. Sejalan dengan kebijakan nasionalisasi eks perusahaan-perusahaan Belanda, pada tahun 1958 pemerintah melebur sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF Bhinneka Kimia Farma. Selanjutnya pada tanggal 16 Agustus 1971 badan hukum diubah menjadi Perseroan Terbatas, menjadi PT Kimia Farma (Persero). Sejak tanggal 4 Juli 2001 Kimia Farma tercatat sebagai perusahaan publik di BEJ dan Bursa Efek Surabaya.

PT Kimia Farma dengan berbekal tradisi industri yang panjang selama lebih dari 187 tahun dan nama yang identik dengan mutu, pada sampai saat ini perusahaan telah berkembang menjadi sebuah perusahaan pelayanan kesehatan utama di Indonesia yang kian memainkan peranan penting dalam pengembangan dan pembangunan bangsa dan masyarakat. PT. Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD), adalah anak perusahaan yang dibentuk oleh Kimia Farma yang berperan penting dalam upaya peningkatan penjualan produk-produk Perseroan. PT Kimia Farma Trading & Distribution memiliki jaringan sebanyak 46 cabang dan tenaga salesman sejumlah 611 orang untuk melayani 45.173 outlet terdaftar di seluruh wilayah Indonesia. Disamping mendistribusikan produk-produk Kimia Farma, KFTD juga bertindak sebagai distributor untuk produk-produk principaari dalam dan luar negeri.

Kantor pusat perusahaan :

PT Kimia Farma (Persero)
Jl. Veteran No. 9 Jakarta 10110
Telp. (62-21) – 3847709
Fax. (62-21) – 3814441

PT Kimia Farma ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Terbaru Juli 2018


Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma Terbaru 2018

Lowongan PT Kimia Farma Posisi :

OPERATOR PRODUKSI

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pendidikan D3 Teknik (Elektro / Listrik)
  2. Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk dalam jabatan ini
  3. Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus di bidang Teknik Listrik atau setara
  4. Memiliki pengalaman di industri Farmasi lebih disukai
  5. Memahami kelistrikan terutama arus kuat
  6. Pekerja keras, inisiatif yang tinggi dan kemampuan beradaptasi yang baik


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kimia Farma pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Kamis, 26 Juli 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru Bulan Juli 2018

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru Bulan Juli 2018 - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.

Informasi Lowongan Kerja 2018 - Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:

Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).

Telkomsel ( PT. Telekomunikasi Selular ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru Bulan Juli 2018

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru 2018



Lowongan Telkomsel Posisi Jabatan :

TELKOMSEL TRAINEE BATCH V
Gambaran Pekerjaan :

  1. Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru setingkat Sarjana
  2. Masa pendidikan selama 6 bulan
  3. Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
  4. Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Umur max. 26 tahun
  2. IPK min. 3,00
  3. Pendidikan min S1 Jurusan (Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Elektro / Telekomunikasi, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran / Marketing, Akuntansi, Hukum, Psikologi)


Info Rekrutmen :

  • Untuk mendaftar “Telkomsel Trainee Batch V” silakan Scan barcode pada menu vacancy di pojok kanan bawah homepage website rekrutmen
  • Pendaftaran dibuka tanggal 27 Juni 2018 – 6 Juli 2018
  • Informasi resmi terkait rekrutmen ini, silakan follow instagram @telkomsel.recruits

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Telkomsel pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.telkomsel.com/

Sumber Lowongan : https://www.rajaloker.net/

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3 - PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat.

PT Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

  • Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi

  • Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina ( Persero )
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

PT Pertamina ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3


Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT)
Deskripsi Program:

  • PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Usia max. 22 tahun (per 31 Desember 2018)
  2. Memiliki Ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
  3. Nilai rata-rata Ujian Nasional 6,0
  4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Lulusan :

  1. SMA IPA
  2. SMK Jurusan Teknik Kimia Industri
  3. SMK Jurusan Teknik Mesin
  4. SMK Jurusan Teknik Sipil
  5. SMK Jurusan Teknik Elektro
  6. SMK Jurusan Teknik Listrik
  7. SMK Jurusan Teknik Instrumen


BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
Deskripsi Program:

  • PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2018)
  2. Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
  3. IPK min. 2,75
  4. Akreditasi Jurusan min. B
  5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Jurusan :

  1. Ekonomi
  2. Manajemen
  3. Pelayaran
  4. Teknik Kimia
  5. Teknik Mesin
  6. Teknik Sipil
  7. Teknik Elektro
  8. Teknik Listrik
  9. Teknik Informatika
  10. Teknik Lingkungan
  11. Teknik Arsitektur
  12. Teknik Industri


SECRETARY TO SVP
Deskripsi Program:

  • PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan terbaik Indonesia yang berpengalaman dan memiliki keahlian tertentu untuk bergabung melalui program rekrutmen Experience Hire untuk mendukung peningkatan dan percepatan kinerja perusahaan secara berkesinambungan. Program rekrutmen Experience Hire dibagi dua yaitu sebagai pekerja waktu tidak tertentu dan pekerja waktu tertentu

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Usia max. 35 tahun (per 31 Desember 2018)
  2. Memiliki Ijazah D3 atau S1
  3. Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary / Personal Assistance


Info Rekrutmen :

  1. Pendaftaran hanya lewat online
  2. Pendaftaran dibuka tanggal 25 Juni s.d. 30 Juni 2018
  3. Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti tes seleksi
  4. Lokasi dan tempat seleksi akan diinfokan kemudian melalui web rekrutmen


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Sabtu, 30 Juni 2018 ke alamat :

http://recruitment.pertamina.com/

Lowongan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Terbaru Bulan Juni 2018

Lowongan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Terbaru Bulan Juni 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88.

Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin. Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis.

Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance.

Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.
Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang kedua terbesar yaitu lebih dari 2,900 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

PT. Bank Danamon Indonesia,Tbk melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Terbaru Bulan Juni 2018


Lowongan Kerja PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Bulan Juni 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Danamon Bankers Trainee (DBT 05)
Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Sangat termotivasi, berorientasi pada hasil, gigih, dan ulet.
  2. Memiliki keterampilan analitis, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  3. Kemahiran bahasa Inggris, memiliki skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimal 500/6/550
  4.  Sarjana / gelar Master dari universitas lokal dan luar negeri yang terhormat
  5. IPK minimum adalah 3,25 pada skala kelas 4,00
  6. Usia maksimum untuk fresh graduate. Sarjana max 23 dan master max 25 dan untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun, sarjana max 25 dan master max 27 tahun.

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Selasa, 03, Juli 2018 ke alamat :

https://karir.itb.ac.id//

Lowongan Kerja PT. Sigma Caraka Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT. Sigma Caraka Terbaru 2018 - PT. Sigma Caraka atau yang lebih dikenal dengan nama Telkom Sigma mulai berdiri sejak tahun 1987, Telkom Sigma dibentuk oleh sekumpulan para profesional di bidang perbankan serta bidang teknologi informasi, memulai usahanya dengan menjalin kerjasama dengan IBM sebagai bisnis partner. Telkom Sigma pada tahun 2008 kepemilikannya diambil alih oleh Telkom Metra, sebagai anak perusahaan dari perusahaan telekomunikasi dan informasi terbesar di Indonesia yakni PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Sejalan dengan perkembangan bisnis ada, di tahun 2010 Telkom Sigma sepenuhnya menjadi bagian dari Telkom Group kemudian Telkom Sigma mengakuisisi Sentul Data Center guna memenuhi kebutuhan layanan data center di Indonesia.

PT Sigma Caraka dalam rangka untuk meningkatkan efisiensi investasi perbankan IT meluncurkan data center dan outsourcing layanan. PT Telkom merupakan perusahaan dari informasi dan telekomunikasi terbesar penyedia di Indonesia. Sebagai bagian dari Telkom Group, kami siap mendukung penuh portofolio Telkom, TIMES (Telecommunication, Information, Media & Edutainment, dan Services), terutama dengan keahlian kami dalam aspek Informasi & Layanan. Telkomsigma kini merupakan perusahaan IT Solution terkemuka End-to – End di Indonesia. Mempekerjakan karyawan bersertifikasi internasional, kami memiliki lebih dari 420 klien dari berbagai industri bisnis , saat ini yang mempercayai kami untuk solusi ICT mereka . Dengan pengalaman dan kompetensi kami, kami telah berada di garis depan dari solusi TI inovasi, pengembangan dan operasi, memberikan yang terbaik manfaat ICT di rumah dan di luar negeri .

Alamat kantor perusahaan :

PT Sigma Caraka ( Telkom Sigma )
Graha Telkomsigma
d/h German Centre, 7th Floor
Jl. Kapt. Subijanto Dj. Bumi Serpong Damai
Tangerang 15321, Indonesia
T. 62.21. 538 8538
F. 62.21. 538 8505

PT Sigma Caraka (Telkom Sigma) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT. Sigma Caraka Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT Sigma Caraka Terbaru Bulan Juni Tahun 2018


Lowongan PT Sigma Caraka Posisi :

LEGAL STAFF
Gambaran Pekerjaan :

  1. Membuat dan mereview perjanjian
  2. Memberikan nasihat hukum
  3. Memastikan kepatuhan hukum
  4. Memberikan bantuan di tempat pada masalah hukum
  5. Menangani semua masalah hukum

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pendidikan min. S1 Hukum
  2. Fresh Graduate dipersilakan mendaftar, tetapi diutamakan pengalaman kerja 1 – 2 tahun sebagai Staf Hukum
  3. Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  4. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan komunitas publik, notaris dan pemerintah


IT FRESH GRADUATE
Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pendidikan D3 / S1
  2. Berasal dari jurusan :
  3. Ilmu Komputer
  4. Teknologi Informasi
  5. Sistem Informasi
  6. Memiliki pengetahuan tentang aplikasi IT, network, dan database
  7. Terampil berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  8. Memiliki Motivasi, bersemangat untuk belajar, dapat bekerja dalam tim atau independen


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Sigma Caraka (Telkom Sigma) pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Sabtu, 30 Juni 2018 di alamat :

http://recruitment.telkomsigma.co.id/

Sumber Lowongan : http://bursakerjadepnaker.com/

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Terbaru 2018 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya.
PT Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan.

Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

Alamat kontak perusahaan :

PT Brantas Abipraya ( Persero )
Jl. D.I Panjaitan Kav. 14,
Cawang, Jakarta Timur 13340,
Telp : (021) 851 6290 – ( Hunting ),
Fax : (021) 851 6095

Visi

  • Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi

Misi

  • Menyediakan produk konstruksi bermutu tinggi secara profesional dan berkelanjutan.

PT Brantas Abipraya melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Terbaru 2018
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Bulan Juni Tahun 2018


Lowongan PT Brantas Abipraya Posisi :

SITE MANAGER (PROPERTY)
Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Laki-laki
  2. Usia max. 35 tahun
  3. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  4. Pengalaman min.2 tahun ssebagai Site Manager di Proyek Properti atau Perumahan
  5. Memiliki jiwa Entrepreneurship, Professionalism, Innovative dan Competitive (EPIC)
  6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Tahapan Seleksi :

  1. Administrasi
  2. User Interview
  3. Medical Check Up
  4. Psiokotest (Tertulis dan Wawancara)


Info Rekrutmen :
Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero)
Perusahaan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Brantas Abipraya pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Jumat, 22 Juni 2018 ke alamat :

https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Sumber Lowongan :https://www.rajaloker.net/

Informasi Lowongan Kerja 2018 Bank BTN

Informasi Lowongan Kerja 2018 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Kantor kantor pusat perusahaan :

Bank Tabungan Negara ( BTN )
Menara Bank BTN
Jl. Gajah Mada No.1
Jakarta 10130
Telp. : (021) 6336789
Fax. : (021) 6336719

Dalam membawa arah kebijakan perusahaan, Bank BTN memiliki visi dan misi yang membangun kinerja perusahaan untuk menuju masa depan kearah yang lebih demi masyarakat Indonesia, visi dan misi tersebut adalah :

Visi

  • Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi

  • Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
  • Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
  • Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
  • Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Bank BTN ( Bank Tabungan Negara ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Informasi Lowongan Kerja 2018 Bank BTN


Informasi Lowongan Kerja Bank BTN Bulan Juni - Juli Tahun 2018

Lowongan Bank BTN Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Gambaran Pekerjaan :

  • Officer Development Program merupakan dalam jabatan rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Perempuan
  3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  4. Usia max. 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  5. Pendidikan min. S1 dari PTN / PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  6. Ekonomi
  7. Manajemen
  8. Akuntansi
  9. Ekonomi Pembangunan
  10. Hukum Perdata dan Pidana
  11. Ilmu Komputer
  12. Teknik Informatika
  13. Teknik Sipil
  14. Arsitektur
  15. Teknik Elektro
  16. Psikologi
  17. Statistika
  18. IPK min. 3,00
  19. Tinggi badan min. 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  20. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  21. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  22. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bersedia ditempatkan di :

  1. Manado
  2. Banjarmasin
  3. Pekanbaru
  4. Palembang
  5. Semarang
  6. Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BTN pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Minggu, 01 Juli 2018 ke alamat :

https://recruitment.btn.co.id/

Sumber Lowongan: http://www.rajaloker.net/

Informasi Lowongan Kerja 2018 PT Adhi Karya (Persero) Tbk Jobs Bonafide

Informasi Lowongan Kerja 2018 PT Adhi Karya (Persero) Tbk Jobs Bonafide -  PT Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan milik negara atau BUMN berupa perusahaan umum yang beroperasi di sektor konstruksi yang memiliki kantor pusat di ibukota Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada th. 1960 (berbarengan dengan berdirinya Wijaya Karya). Terkecuali hal itu, ADHI juga melihat bisnis transportasi moda monorel, sangat cocok serta relevan penuhi tuntutan umum atas moda transportasi perkotaan yang bebas macet, pas saat serta efesien. Perseroan dalam skala mempersiapkan semua sesuatunya, termasuk juga keselarasan dengan perundangan yang berlaku, yaitu dengan menaikkan sektor bisnis penyedia layanan transportasi berbasis rel dengan monorel ke Biaya Basic Perseroan yang sudah di setujui oleh beberapa Pemegang Saham lewat RUPS pada April 2014. Sekarang ini, Perseroan juga mempersiapkan program komprehensif perihal monorel ini.

Informasi Lowongan Kerja 2018 - PT Adhi Karya dalam kondisi tersebut dalam segi kelayakan usaha, pendanaan, legal segi kemudian teknik operasional juga sumber daya yang lain PT Adhi Karya sedang melakukan expanding dari bisnis Property dan kemudian mempersiapkan pembangunan hotel bintang empat di lokasi Blok-M Jakarta, serta Surabaya, hotel bintang tiga di Bekasi serta Medan, manfaat menguatkan susunan bisnis Property ke depan, terkecuali dalam rencana menanggung kontinuitas pendapatan Perseroan (recurring income). Sedang di bisnis Realti, PT Adhi Karya mengambil keputusan kiat terkecuali meningkatkan bisnis landed houses, juga mengelola commercial ruang (mall, lifestyle, komplek pertokoan) dalam rencana meraih maksud yang sama yaitu kontinuitas pendapatan Perseroan.

Alamat kantor pusat :

PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
South Building
Jl. Raya Pasar Minggu KM. 18
Jakarta 12510 – Indonesia
Telp : +62 21 797 5312
Fax : +62 21 797 5311

Informasi Lowongan Kerja 2018 - PT Adhi Karya sangatlah concern dalam rencana mensupport aplikasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) serta System Info Manajemen (SIM). Tata kelola yang baik meliputi tranparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, berdiri sendiri dan keadilan. Prinsip-prinsip itu dengan cara terus-terusan ditanamkan pemahamannya pada semua individu di deretan ADHI, dan lewat program audit yang dikelola oleh Unit Pengawas Intern (SPI). Tehnologi info juga di kembangkan dalam rencana mensupport program GCG, yang ditujukan supaya makin sedikit hubungan serta transaksi segera antarorang, baik internal ataupun pihak ketiga dengan meningkatkan SIM yang kredibel.

Informasi Lowongan Kerja 2018 - PT Adhi Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Informasi Lowongan Kerja 2018 PT Adhi Karya (Persero) Tbk Jobs Bonafide


Informasi Lowongan Kerja BUMN 2018 PT Adhi Karya Posisi Jabatan :

STAF PAJAK
Gambaran Pekerjaan :

  1. Menangani perpajakaan keuangan perusahaan
  2. Melakukan aktivitas pencatatan sampai dengan proses penyajian laporan dan aktivitas pengelolaan pajak baik untuk internal maupun eksternal
  3. Memahami dan mampu membuat laporan keuangan rutin setiap bulan dan tahunan (Pengumpulan data, pembayaran, pelaporan
  4. Menguasai dan mengelola E-Faktur & E-SPT untuk Pph perusahaan
  5. Memahami tentang PSAK 44 dan PSAK 66
  6. Mengerti dan paham tentang bisnis perusahaan property dalam pengelolaan pajak dan keuangannya

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Usia max. 30 tahun
  2. Pendidikan D3 / S1 Jurusan Perpajakan / Akuntansi
  3. Diutamakan pernah bekerja di kantor konsultan pajak
  4. Memiliki sertifikat Brevet A/B
  5. Mampu mengoperasikan sofware akuntansi (MYOB, Zahir, ACCURATE, SAP)
  6. Mahir Menggunakan Microsoft Office dan Excell
  7. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan perhatian terhadap detail.
  8. Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan dan tenggat waktu


Info Rekrutmen :

  1. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  2. Selama proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut biaya
  3. Keputusan dari PT Adhi Karya ( Persero ) Tbk adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  4. Link pendaftaran akan ditutup otomatisapabila dalam jabatan telah terisi


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Adhi Karya pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Rabu, 04 Juli 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/pt-adhi-karya-persero-tbk

Lowongan BUMN PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development

Lowongan BUMN PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development November 2013 - Bulan November 2013 Pt Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) Milik Negara Indonesia. Perusahaan ini bertempat di Surabaya Jawa Timur. Peursahaan ini ( PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) ) memiliki 2 Unit Usaha antara lain : Usaha Pabrik Gula, Spiritus & Unit Usaha Alkohol. Pt Perkebunan Nusantara XI Persero Memiliki beberapa unit pengolaan yang berjumlah 16 pabrik gula bertempat di gawi , Magetan , Madiun , Pasuruan , Situbondo , Probolinggo , Bondowoso , Lumajang , dan Jember. PT Perkebunan Nusantara XI Perusahaan agribisnis milik negara Indonesia dengan bisnis yang fokus dalam perkebunan tebu untuk produksi gula dan tetes tebu berdiri tahun 1996.

PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) Membuka Lowongan di bulan November 2013 ini untuk posisi S1 HR Strategic Development. Dengan kriteria sebagai berikut :

  • Pendidikan minimal S-1
  •   
  • Memahami konsep MSDM secara umum dan hubungan antar fungsinya.
  •    
  • Mampu membuat analisa kebutuhan tenaga kerja & standar kompetensi jabatan.
  •    
  • Bekerja Full time dan bersedia dinas keluar kota.
  •    
  • Memiliki pengalaman dalam proyek serupa/sejenis merupakan nilai tambah.
  •    
  • Mampu mengungkapkan ide dalam tulisan maupun lisan.
  •   
  • Mampu bekerja dalam target
  •  

  • PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development

Lowongan BUMN PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development

Jika menginginkan informasi lebih lengkap, silakan lihat sumber resmi dari PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) pada link berikut " http://www.bumn.go.id/ptpn11/peluang/lowongan/lowongan-pekerjaan/ " Lowongan  PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development Ditutup tanggal 30 mei pukul 23.00 wib.

Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan adalah lembaga atau badan penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja untuk seluruh rakyat Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga Indonesia sesuai standar yang telah ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan supaya mampu memberikan rasa aman bagi setiap tenaga kerja dan pada akhirnya membantu setiap tenaga kerja untuk meningkatkan produktivitasnya. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan memiliki program terkait dengan penyelenggaraan jaminan sosial di bidang ketenagakerjaan diantaranya Program Jaminan Hari Tua, Program Jaminan Kecelakaan sampai dengan Program Jaminan Kematian. Program BPJS yakin kedepannya berkeyakinan mampu memberikan pelayanan yang memiliki standar tinggi dalam hal desain produk dan manfaat minimal sesuai dengan konvensi internasional yang diakui oleh pelaku jaminan sosial.

BPJS Ketenagakerjaan hingga akhir tahun 2018 ini optimis akan mampu memperoleh 25-26 juta peserta, hal ini karena perusahaan telah didukung oleh agen Penggerak Jaminan Sosial Indonesia (Perisai). BPJS Ketenagakerjaan saat ini kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja 2018 Terbaru di BPJS Ketenagakerjaan

Staff Khusus
Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal S1 dan S1
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mahir berbahasa inggris
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan
  6. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  7. Mampu bekerja secara tim
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan
  9. Berjiwa pemimpin
  10. Memiliki jaringan yang luas
  11. Memiliki semangat kerja yang tinggi
  12. Memiliki visi yang jelas
  13. Good looking
  14. Memiliki keinginan untuk maju
  15. Berani mengambil keputusan
  16. Jujur dan berintegritas
  17. Bersikap hati-hati
  18. Pantang menyerah
  19. Tekun dan memiliki keyakinan
  20. Setia kepada perusahaan
  21. Bersikap baik kepada atasan
  22. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

BPJS Ketenagakerjaan
Kantor Pusat
Jln Jendral Gatot Subroto No 79 Karet Semanggi, Jakarta Selatan
DKI Jakarta 12930
Pendaftaran

Informasi Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru Bulan Mei 2018

Bank BJB yang dulunya bernama Bank Jabar Banten adalah lembaga keuangan perbankan yang dimiliki oleh pemerintah daerah Jawa Barat dan Banten. Bank BJB saat ini telah memiliki jaringan kantor yang menyebar di 14 provinsi, terutama Jawa Barat serta Jakarta yang merupakan pusat perekonomian Indonesia. Selain itu guna menunjang sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Bank BJB maka dibentuklah beberapa anak perusahaan yang juga bergerak dibidang jasa keuangan dan perbankan diantaranya Bank BJB Syariah, PT BPR Intan Jabar serta PT BPR Karya Utama Jabar. Dalam menjalankan kegiatan usahanya PT Bank BJB memiliki 2 segmen operasi yaitu segmen konvesional dan segmen syariah. Segmen konvensional meliputi produk pinjaman, produk dana pihak ketiga dan jasa layanan. Sedangkan segmen syariah dilaksanakan melalui kegiatan usaha anak perusahaan. Sektor usaha tersebut saat ini telah diterima dengan baik oleh masyarakat, hal ini terlihat dari nominal pendapatan perusahaan yang rata-rata setiap tahun memiliki kenaikan persntase tidak kurang dari 7 persen.

Bank BJB kuartal 2 tahun 2018 mengalami kenaikan pertumbuhan kredit sebesar 14,2 persen, kenaikan tersebut berasal dari sektor UMKM dan pembangunan infrastruktur daerah. Bank BJB saat ini sedang membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

Informasi Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru Bulan Mei 2018


Officer Development Program (ODP) Bank BJB
Persyaratan:
  1. Pria dan wanita
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. IPK minimal 3,00
  4. Fresh graduate
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Usia tidak lebih dari 25 tahun
  7. Single
  8. Berwawasan luas
  9. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  10. Setia kepada perusahaan
  11. Mudah belajar
  12. Mampu bernegosiasi
  13. Memiliki jaringan yang luas
  14. Memiliki semangat kerja yang tinggi
  15. Memiliki visi yang jelas
  16. Memiliki sopan santun
  17. Dapat diandalkan
  18. Mampu mengoperasikan komputer
  19. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

Bank BJB
Kantor Pusat
Menara Bank BJB
Jln Naripan No 12-14 Braga, Kota Bandung, Jawa Barat
Jawa Barat 40111 Indonesia
Pendaftaran

Informasi Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Manufacturing Bulan Mei Tahun 2018

PT Kalbe Farma Manufacturing Tbk adalah perusahaan yang bergerak dibidang kesehatan atau farmasi, suplemen dan nutrisi di Indonesia. Kalbe Farma tercatat sebagai perusahaan farmasi terbuka terbesar di Asia Tenggara yang saat ini memiliki produk-produk unggulan yang tidak bisa diproduksi oleh negara lain karena menggunakan bahan baku asli dari alam Indonesia. PT Kalbe mengembangkan kegiatan usahanya dan bertransformasi menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui 4 divisi usahanya yakni divisi obat resep, divisi produk kesehatan, divisi nutrisi serta divisi distribusi dan packing. Industri kesehatan Indonesia akan terus didukung oleh komitmen Pemerintah untuk menyediakan layanan kesehatan yang terjangkau bagi seluruh rakyat, ini merupakan tantangan tersendiri bagi perusahaan supaya mampu untuk berkembang sesuai dengan arah dan visi misi perusahaan. PT Kalbe Farma Manufacturing saat ini juga sedang mempersiapkan diri untuk memasuki layanan hemodialisa dengan membangun klinik hemodialisa untuk memberikan layanan cuci darah bagi pasien gagal ginjal, ini merupakan pertama kali yang dilakukan perusahaan farmasi di Indonesia.

PT Kalbe Farma Tbk kuartal ke 2 tahun 2018 ini berhasil mengantongi laba bersih sebesar Rp 1,76 triliun atau mengalami kenaikan sebesar 7 persen dari laba tahun sebelumnya. PT Kalbe Farma saat ini kembali membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut:



Posisi Jabatan:
  1. Purchasing Supervisor
  2. Quality Assurance
  3. Operator Forklift
  4. Purchasing Administration
  5. Inspektor SHE
Persyaratan:
  1. Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan minimal SLTA, SMK, SMA dan D3 semua jurusan
  3. Usia tidak lebih dari 28 tahun
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Berkepribadian baik
  6. Berpenampilan menarik
  7. Berwawasan luas
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Mampu mengoperasikan komputer
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan
  11. Mampu berbahasa inggris
  12. Setia kepada perusahaan
  13. Mudah belajar
  14. Tidak pernah memakai narkoba
  15. Tidak pernah melanggar hukum dan HAM
  16. Memiliki skills yang dibutuhkan perusahaan
  17. Berjiwa pemimpin
  18. Mampu bernegosiasi
  19. Memiliki jaringan yang luas
  20. Berorientasi melayani
  21. Memiliki sopan santun
  22. Dapat diandalkan
  23. Bersikap hati-hati
  24. Memiliki visi yang jelas
  25. Pantang menyerah
  26. Suka bekerja keras
  27. Memiliki keinginan untuk maju
  28. Tekun dan memiliki keyakinan
  29. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Kalbe Farma Manufacturing (Kalbe Farma Tbk)
Head Office
Jln Let Jend Suprapto Kav 4, Cempaka Putih Timur, Jakarta Pusat
Jakarta 10510 Indonesia
Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya Terbaru Mei 2018

PT Hutama Karya (Persero) adalah perusahaan pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang konstruksi dan pengelola jalan tol. PT Hutama Karya tercatat sebagai perusahaan konstruksi yang terus mengalami kenaikan aset setiap tahunnya mencapai rata-rata sekitar 17 persen, hal ini karena minat dan antusiasme masyarakat yang terus meningkat. PT Hutama Karya melihat potensi pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam 5 tahun kedepan masih cukup menjanjikan terutama pada proyek-proyek infrastruktur pemerintah yang diharapkan dapat memberikan kontribusi maksimal.Pertumbuhan industri jasa konstruksi yang angkanya bahkan lebih besar dari pertumbuhan ekonomi nasional menciptakan peluang yang besar bagi optimalisasi usaha yang dijalankan oleh Perseroan. Oleh karena itu maka Hutama Karya harus memiliki daya saing yang kuat agar dapat tetap bertumbuh dan berkembang dalam menghadapi persaingan industri konstruksi.

PT Hutama Karya saat ini sedang menyelesaikan pekerjaan jalan tol antara Medan-Binjai, pembangunan tersebut ditargetkan akan selesai tahun 2018. PT Hutama Karya saat ini kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya Terbaru Mei 2018

Lowongan Kerja PT Hutama Karya Tahun 2018

Posisi Jabatan:
  1. ABAPer SAP
  2. Functional User BIM
  3. Functional User SAP
Persyaratan:
  1. Pria dan wanita
  2. Pendidikan minimal D3 dan S1
  3. IPK minimal 3,00
  4. Fresh graduate
  5. Mahir berbahasa inggris
  6. Berjiwa pemimpin
  7. Mampu mengoperasikan komputer
  8. Berwawasan luas
  9. Memiliki jaringan yang luas
  10. Memiliki semangat kerja yang tinggi
  11. Tidak pernah melanggar hukum dan HAM
  12. Memiliki skills yang dibutuhkan perusahaan
  13. Memiliki visi yang jelas
  14. Good looking
  15. Menyukai tantangan
  16. Suka bekerja keras
  17. Bersikap hati-hati
  18. Pantang menyerah
  19. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Hutama Karya (Persero)
Head Office
Jln Letjen MT Haryono Kav 8 Cawang. Jakarta Utara
Jakarta 13340
Pendaftaran
 
 
Copyright © Posting Iklan 2015
Blogger Theme by BloggerThemes Design by Diovo.com