Lowongan Kerja PT Kimia Farma Terbaru Juli 2018

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Terbaru Juli 2018 - Loker Operator Produksi Juli 2018 - Loker SMA Terbaru 2018 - Loker SMK Terbaru 2018 - Loker D3 Terbaru 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Kimia Farma salah satu badan usaha milik negara (BUMN) pemerintah Indonesia yang bergerak dalam indutri farmasi, perusahaan ini merupakan pioner dalam industri farmasi Indonesia. Cikal bakal perusahaan dapat dirunut balik ke tahun 1917, ketika NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co., perusahaan farmasi pertama di Hindia Timur, didirikan. Sejalan dengan kebijakan nasionalisasi eks perusahaan-perusahaan Belanda, pada tahun 1958 pemerintah melebur sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF Bhinneka Kimia Farma. Selanjutnya pada tanggal 16 Agustus 1971 badan hukum diubah menjadi Perseroan Terbatas, menjadi PT Kimia Farma (Persero). Sejak tanggal 4 Juli 2001 Kimia Farma tercatat sebagai perusahaan publik di BEJ dan Bursa Efek Surabaya.

PT Kimia Farma dengan berbekal tradisi industri yang panjang selama lebih dari 187 tahun dan nama yang identik dengan mutu, pada sampai saat ini perusahaan telah berkembang menjadi sebuah perusahaan pelayanan kesehatan utama di Indonesia yang kian memainkan peranan penting dalam pengembangan dan pembangunan bangsa dan masyarakat. PT. Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD), adalah anak perusahaan yang dibentuk oleh Kimia Farma yang berperan penting dalam upaya peningkatan penjualan produk-produk Perseroan. PT Kimia Farma Trading & Distribution memiliki jaringan sebanyak 46 cabang dan tenaga salesman sejumlah 611 orang untuk melayani 45.173 outlet terdaftar di seluruh wilayah Indonesia. Disamping mendistribusikan produk-produk Kimia Farma, KFTD juga bertindak sebagai distributor untuk produk-produk principaari dalam dan luar negeri.

Kantor pusat perusahaan :

PT Kimia Farma (Persero)
Jl. Veteran No. 9 Jakarta 10110
Telp. (62-21) – 3847709
Fax. (62-21) – 3814441

PT Kimia Farma ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma Terbaru 2018

Lowongan PT Kimia Farma Posisi :

OPERATOR PRODUKSI

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan D3 Teknik (Elektro / Listrik)
2. Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk dalam jabatan ini
3. Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus di bidang Teknik Listrik atau setara
4. Memiliki pengalaman di industri Farmasi lebih disukai
5. Memahami kelistrikan terutama arus kuat
6. Pekerja keras, inisiatif yang tinggi dan kemampuan beradaptasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kimia Farma pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Kamis, 26 Juli 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2018 Lulusan SMA SMK D3 - PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat.

PT Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

• Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi

• Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina ( Persero )
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

PT Pertamina ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT)
Deskripsi Program:

• PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 22 tahun (per 31 Desember 2018)
2. Memiliki Ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
3. Nilai rata-rata Ujian Nasional 6,0
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Lulusan :

1. SMA IPA
2. SMK Jurusan Teknik Kimia Industri
3. SMK Jurusan Teknik Mesin
4. SMK Jurusan Teknik Sipil
5. SMK Jurusan Teknik Elektro
6. SMK Jurusan Teknik Listrik
7. SMK Jurusan Teknik Instrumen

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
Deskripsi Program:

• PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2018)
2. Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
3. IPK min. 2,75
4. Akreditasi Jurusan min. B
5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Jurusan :

1. Ekonomi
2. Manajemen
3. Pelayaran
4. Teknik Kimia
5. Teknik Mesin
6. Teknik Sipil
7. Teknik Elektro
8. Teknik Listrik
9. Teknik Informatika
10. Teknik Lingkungan
11. Teknik Arsitektur
12. Teknik Industri

SECRETARY TO SVP
Deskripsi Program:

• PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan terbaik Indonesia yang berpengalaman dan memiliki keahlian tertentu untuk bergabung melalui program rekrutmen Experience Hire untuk mendukung peningkatan dan percepatan kinerja perusahaan secara berkesinambungan. Program rekrutmen Experience Hire dibagi dua yaitu sebagai pekerja waktu tidak tertentu dan pekerja waktu tertentu

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max. 35 tahun (per 31 Desember 2018)
2. Memiliki Ijazah D3 atau S1
3. Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary / Personal Assistance

Info Rekrutmen :

1. Pendaftaran hanya lewat online
2. Pendaftaran dibuka tanggal 25 Juni s.d. 30 Juni 2018
3. Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti tes seleksi
4. Lokasi dan tempat seleksi akan diinfokan kemudian melalui web rekrutmen

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Sabtu, 30 Juni 2018 ke alamat :

http://recruitment.pertamina.com/

Lowongan Kerja PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia Terbaru Bulan Juni 2018

Lowongan Kerja PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia Terbaru Bulan Juni 2018 - PT. Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia atau yang biasa di sebut PT YEMI meruapakan salah satu anggota dari Yamaha Corp yaitu Perusahaan Jepang yang memproduksi sistem speaker untuk pasar ekspor. Kami tumbuh perusahaan dan visi kami adalah menjadi “The Number One Home Theatre In The World“. Sekarang kami membuka peluang untuk bergabung dengan kami untuk orang-orang yang telah kualifikasi yang diinginkan. Perusahaan ini berada di alamat Kawasan Industri PIER(Kawasan Berikat Nusantara) Jalan Rembang Industri II/ 9-11, Mojoparon-Rembang, Pasuruan 67152, Indonesia / 1999. Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya, semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran.

PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia pada awal berdirinya oleh Torakusu Yamaha pada awalnya diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merk Yamaha. Dengan kepercayaan dirinya yang tinggi akan keberhasilan usahanya ini, dengan demikian beliau berusaha menghadapi segala kemungkinan untuk mendirikan Yamaha Organ Works. Dengan jiwa wiraswasta, wawasan yang luas, dan kegigihannya untuk mengatasi kesulitan, telah membangkitkan gairah beliau untuk meraih kesuksesan. Jiwa dan semangat yang sama yang telah membangun merk Yamaha, dan merupakan warisan yang sangat penting bagi Yamaha Corporation sekarang ini. Tiga buah gambar garputala pada logo menggambarkan hubungan kerjasama yang menghubungkan tiga tonggak bisnis kami, yaitu teknologi, produksi, dan penjualan. Garputala tersebut juga mengingatkan kita akan kekuatan energi dari suara dan musik di dunia, yang wilayahnya diindikasikan dengan lingkaran tertutup. Tanda ini juga melambangkan tiga elemen penting musik: melodi, harmoni, dan irama.

Alamat Industri :

PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia
Kawasan Industri PIER ( Kawasan Berikat Nusantara )
Jalan Rembang Industri II 9-11, Mojoparon-Rembang
Pasuruan – Jawa Timur 67152
Indonesia
Telp : 0343-745650 , 0343-745471

PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia Terbaru 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

PPIC SUPERVISOR
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min S1 (Jurusan : Teknik Komputer, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer)
2. Fresh Graduated harap silahkan mendaftar
3. Diutamakan yang sudah berpengalaman di Industri Manufaktur dengan dalam jabatan terakhir Supervisor / Koordinator khusus dalam Inventory / Material Control & Production Planning atau yang setara
4. Mampu berbahasa inggris
5. Menguasai SAP, MS Office dan IT
6. Bersedia ditempatkan di Pasuruan

ACCOUNTING STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min S1 (Jurusan : Bisnis, Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Perbankan, Perpajakan)
2. Fresh Graduated harap silahkan mendaftar
3. Pengalaman tidak diutamakan
4. Mampu berbahasa inggris
5. Menguasai MS Office terutama excel
6. Bersedia ditempatkan di Pasuruan

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Jumat, 29 Juni 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Lowongan PT. Mandiri Tunas Finance Terbaru Juni 2018

Lowongan PT. Tunas Mandiri Finance Terbaru Juni 2018 - PT. Mandiri Tunas Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang merupakan bagian dari Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean. Saat ini PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank yang memiliki asset terbesar di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 1.300 jaringan kantor di dalam dan luar negeri dalam menyediakan solusi keuangan yang menyeluruh bagi nasabah perorangan maupun perusahaan.

PT Mandiri Tunas Finance juga merupakan bagian dari PT Tunas Ridean Tbk, perusahaan ini merupakan perusahaan penyedia solusi otomotif terpadu yang terpercaya dan disegani serta merupakan group otomotif independen terbesar di Indonesia. PT Tunas Ridean Tbk saat ini memegang penjualan otomotif merek Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan sepeda motor Honda, juga termasuk penjualan mobil bekas dan penyewaan kendaraan. Dengan dukungan kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta hadirnya brand baru “Mandiri Tunas Finance”, akan meningkatkan kemampuan PT Mandiri Tunas Finance untuk berkompetisi serta meningkatkan performa di masa yang akan datang dan menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik bagi konsumen. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Kantor pusat perusahaan :

PT Mandiri Tunas Finance
Graha Mandiri Level 3A,
Jl. Imam Bonjol No. 61,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
Phone: 021 2305608

PT Mandiri Tunas Finance melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Terbaru 2018

Lowongan PT Mandiri Tunas Finance Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE BATCH 7
Deskripsi Program :

• Program pendidikan yang dirancang untuk menyiapkan future leaders Mandiri Tunas Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki dan Perempuan
2. Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
3. IPK min. 3,00
4. Usia max. 25 Tahun
5. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
6. Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
7. Memiliki pengalaman organisasi
8. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
9. Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
10. Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
11. Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Lokasi Tes :

1. Jakarta
2. Malang
3. Banjarmasin
4. Samarinda
5. Surakarta
6. Yogyakarta
7. Bandung
8. Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Mandiri Tunas Finance pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Sabtu, 30 Juni 2018 ke alamat :

https://www.karirpad.com/

Lowongan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Terbaru Bulan Juni 2018

Lowongan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Terbaru Bulan Juni 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88.

Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin. Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis.

Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance.

Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.
Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang kedua terbesar yaitu lebih dari 2,900 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

PT. Bank Danamon Indonesia,Tbk melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Bulan Juni 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Danamon Bankers Trainee (DBT 05)
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Sangat termotivasi, berorientasi pada hasil, gigih, dan ulet.
2. Memiliki keterampilan analitis, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
3. Kemahiran bahasa Inggris, memiliki skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimal 500/6/550
4.  Sarjana / gelar Master dari universitas lokal dan luar negeri yang terhormat
5. IPK minimum adalah 3,25 pada skala kelas 4,00
6. Usia maksimum untuk fresh graduate. Sarjana max 23 dan master max 25 dan untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun, sarjana max 25 dan master max 27 tahun.

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Selasa, 03, Juli 2018 ke alamat :

https://karir.itb.ac.id//

Lowongan Kerja Staff Administrasi PT. Indocahaya Wira Nusantara Bulan Juni 2018

Lowongan Kerja Staff Administrasi PT. Indocahaya Wira Nusantara Bulan Juni 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :
PT. Indocahaya Wira Nusantara adalah salah satu Perusahaan Teknik Mesin dan Konstruksi yang paling terpercaya di Indonesia sejak tahun 2000. Kami melayani 3 industri bisnis utama di Indonesia yang meliputi:

1. Industri Minyak dan Gas
2. Industri Pulp dan Kertas
3. Farmasi, Makanan Minuman dan Industri Perawatan Pribadi

Kami percaya pada nilai KEPERCAYAAN, yang menjadi dasar dari prinsip kerja kami dalam setiap aspek proyek yang dimulai dari konsep awal, skematik dan desain akhir melalui akhir konstruksi dan proses validasi.

Dengan pertumbuhan industri-industri di atas, kami percaya bahwa bisnis kami mengarah ke masa depan yang lebih cerah dalam hal kegiatan komersial dan peluang pengembangan karir.

PT. Indocahaya Wira Nusantara melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT. Indocahaya Wira Nusantara Terbaru Bulan Juni 2018

Lowongan Kerja Posisi Jabatan :

Staff Administrasi
Gambaran Pekerjaan :

1. Berikan layanan administrasi untuk seluruh departemen teknik (misalnya, Memproduksi dokumen-dokumen Kantor, dll.) 
2. Pastikan pemeliharaan catatan departemen 
3. Mendukung pengaturan pertukaran, perjalanan, kegiatan atau hari-hari acara (misalnya, Pemesanan tiket, penggantian dll.) 
4. Pastikan hari -keadaan sumber daya administratif yang tersedia (misalnya Alat tulis, buku dll.) 
5. Menghasilkan presentasi atau poster untuk menunjukkan pekerjaan departemen 
6. Untuk mendukung komunikasi yang baik di Departemen dan antar Departemen secara internal 
7. Untuk berpartisipasi dalam pengaturan untuk pelatihan lebih lanjut dan pengembangan profesional

Persayaratan Pencari Kerja :

1. Minimal 1 tahun pengalaman kerja di industri terkait
2. Minimal Pemegang Sertifikat Diploma Tingkat Atas atau Pemegang Sertifikat Administrasi Profesional
3. Pengalaman sebelumnya bekerja di posisi yang relevan lebih disukai
4. Minat memiliki karier administrasi
5. Fasih berbahasa Inggris (Menulis dan Verbal)
6. Mampu mulai bekerja dengan segera

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Indocahaya Wira Nusantara pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Jumat, 29 Juni 2018 ke alamat :

https://karir.itb.ac.id/

Lowongan Kerja Carrefour Terbaru

Lowongan Kerja Carrefour Terbaru - Carrefour atau dengan nama perusahaan PT Carrefour Indonesia yang kemudian dibeli oleh Trans Corp milik Chairul Tanjung dan diubah menjadi PT Trans Retail Indonesia hingga saat ini, perusahaan ini merupakan suatu badan usaha yang bergerak dalam bidang retail di Indonesia. Hingga saat ini, sebanyak 87 gerai Carrefour tersebar di seluruh Indonesia, Carrefour Express pada 28 Kabupaten/Kota di Indonesia. Dan upaya Carrefour dalam menunjang pembelanjaan dalam jumlah besar dengan konsep belanja baru menghadirkan Groserindo Carrefour di Juanda, Bekasi. Carrefour bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok dari seluruh Indonesia yang 70% dari jumlah tersebut termasuk dalam kategori Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Melalui Carrefour, para pemasok ini dapat memberikan akses kepada pelanggan ke puluhan ribu jenis produk yang 90% nya merupakan produk lokal.

Carrefour dalam bidang pelayanan kepada para konsumenya juga memberikan kemudahan dan kenyamanan berbelanja melalui program Home Delivery. Sehingga belanja murah dan semakin mudah, kemudian dalam bidan Online Marketing Carrefour Indonesia merupakan integrasi antara gerai Carrefour dengan platform online. Bertujuan untuk mengintegrasikan seluruh informasi dan kegiatan terkait Carrefour kepada khalayak. Perpaduan tersebut diharapkan mampu menjadikan Carrefour lebih dekat dengan konsumen dan memberikan pelayanan yang baik.

Alamat kontak perusahaan :

PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Carrefour Lebak Bulus, 3rd Floor
Jl. Lebak Bulus Raya No.8
Jakarta 12310
Ph. +62-21-2758 5800
Fax. +62-21-2758 5836

PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Carrefour Terbaru Juni 2018

Lowongan Carrefour Posisi :


MANAGEMENT TRAINEE
Deskripsi Program :

• Management Trainee adalah Program Pengembangan di Trans Ritel dan Carrefour dan menawarkan program yang menantang untuk mengembangkan pemimpin berbakat masa depan dalam menangani semua fungsi manajemen: aktivitas toko dan area bisnis ritel

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan D3 produksi Pangan atau S1 Semua Jurusan
2. IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
3. Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
4. Memiliki pengalaman berorganisasi akan menjadi nilai tambah
5. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Memiliki sense dibidang penjualan dan pemasaran
8. Inisiatif, proaktif, pekerja keras dan memiliki pemikiran analitis yang kuat
9. Memiliki passion memiliki karir di industri ritel
10. Siap beradaptasidengan jadwal kerja yang ketat
11. Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
12. Bersedia bekerja pada hari libur dan akhir pekan

Penempatan :

1. Jakarta
2. Bogor
3. Depok
4. Tangerang
5. Bekasi
6. Bandung
7. Padang

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Rabu, 04 Juli 2018 ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/id/job/MTPadang
https://www.jobstreet.co.id/id/job/MTJabodetabek-Bandung

Sumber Lowongan : http://bursakerjadepnaker.com/lowongan

Lowongan Kerja PT. Sigma Caraka Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT. Sigma Caraka Terbaru 2018 - PT. Sigma Caraka atau yang lebih dikenal dengan nama Telkom Sigma mulai berdiri sejak tahun 1987, Telkom Sigma dibentuk oleh sekumpulan para profesional di bidang perbankan serta bidang teknologi informasi, memulai usahanya dengan menjalin kerjasama dengan IBM sebagai bisnis partner. Telkom Sigma pada tahun 2008 kepemilikannya diambil alih oleh Telkom Metra, sebagai anak perusahaan dari perusahaan telekomunikasi dan informasi terbesar di Indonesia yakni PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Sejalan dengan perkembangan bisnis ada, di tahun 2010 Telkom Sigma sepenuhnya menjadi bagian dari Telkom Group kemudian Telkom Sigma mengakuisisi Sentul Data Center guna memenuhi kebutuhan layanan data center di Indonesia.

PT Sigma Caraka dalam rangka untuk meningkatkan efisiensi investasi perbankan IT meluncurkan data center dan outsourcing layanan. PT Telkom merupakan perusahaan dari informasi dan telekomunikasi terbesar penyedia di Indonesia. Sebagai bagian dari Telkom Group, kami siap mendukung penuh portofolio Telkom, TIMES (Telecommunication, Information, Media & Edutainment, dan Services), terutama dengan keahlian kami dalam aspek Informasi & Layanan. Telkomsigma kini merupakan perusahaan IT Solution terkemuka End-to – End di Indonesia. Mempekerjakan karyawan bersertifikasi internasional, kami memiliki lebih dari 420 klien dari berbagai industri bisnis , saat ini yang mempercayai kami untuk solusi ICT mereka . Dengan pengalaman dan kompetensi kami, kami telah berada di garis depan dari solusi TI inovasi, pengembangan dan operasi, memberikan yang terbaik manfaat ICT di rumah dan di luar negeri .

Alamat kantor perusahaan :

PT Sigma Caraka ( Telkom Sigma )
Graha Telkomsigma
d/h German Centre, 7th Floor
Jl. Kapt. Subijanto Dj. Bumi Serpong Damai
Tangerang 15321, Indonesia
T. 62.21. 538 8538
F. 62.21. 538 8505

PT Sigma Caraka (Telkom Sigma) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Sigma Caraka Terbaru Bulan Juni Tahun 2018

Lowongan PT Sigma Caraka Posisi :

LEGAL STAFF
Gambaran Pekerjaan :

1. Membuat dan mereview perjanjian
2. Memberikan nasihat hukum
3. Memastikan kepatuhan hukum
4. Memberikan bantuan di tempat pada masalah hukum
5. Menangani semua masalah hukum

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min. S1 Hukum
2. Fresh Graduate dipersilakan mendaftar, tetapi diutamakan pengalaman kerja 1 – 2 tahun sebagai Staf Hukum
3. Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
4. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan komunitas publik, notaris dan pemerintah

IT FRESH GRADUATE
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan D3 / S1
2. Berasal dari jurusan :
3. Ilmu Komputer
4. Teknologi Informasi
5. Sistem Informasi
6. Memiliki pengetahuan tentang aplikasi IT, network, dan database
7. Terampil berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
8. Memiliki Motivasi, bersemangat untuk belajar, dapat bekerja dalam tim atau independen

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Sigma Caraka (Telkom Sigma) pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Sabtu, 30 Juni 2018 di alamat :

http://recruitment.telkomsigma.co.id/

Sumber Lowongan : http://bursakerjadepnaker.com/

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru Tahun 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru Tahun 2018 - PT Suzuki Indomobil Motor atau SIM adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi kendaraan dengan merk Suzuki. PT Suzuki Indomobil Motor yang berdiri pada tahun 1970 ini terbentuk dari gabungan beberapa perusahaan yang diantaranya PT ndohero Steel and Engineering, PT Indomobil Utama, PT Suzuki Indonesia Manufacturing, PT Suzuki Engine Industry serta PT First Chemical Industry. Dari merger ke 5 perusahaan terkemuka tersebut maka terbentuklah sebuah perusahaan besar yang bernama PT Suzuki Indomobil Motor yang mana perusahaan ini telah memiliki lebih dari 8000 karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan. PT Suzuki Indomobil Motor yang tercatat sebagai Agen Pemegang Merek kendaraan Suzuki ini terus melakukan inovasi supaya tidak kalah saing dengan perusahaan otomotif yang lain seperti Toyota, Ford, Honda, Hyundai, KIA, Mazda, Mitsubishi dan Daihatsu. PT Indomobil Suzuki Motor yang merupakan anak usaha dari Suzuki Group yang berpusat di Jepang ini juga memiliki daya tarik tersendiri karena semua jenis kendaraan yang dikeluarkan oleh perusahaan ini cenderung lebih hemat bahan bakar, mudah perawatan, suku cadang kendaraan mudah didapatkan serta cocok untuk semua kondisi lingkungan dan medan di Indonesia.

Alamat Kontak Perusahaan :

PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. Raya Bekasi Km.19 Pulogadung  - Kota Administrasi Jakarta Timur
DKI Jakarta 000 Indonesia

PT Suzuki Indomobil Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru Bulan Juni - Juli 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Posisi Jabatan :

Civil Engineer
Gambaran Pekerjaan :

• Posisi ini akan bertanggung jawab dalam membangun dan manajemen fasilitas, memastikan pemenuhan standar konstruksi, kesehatan, keselamatan dan lingkungan. Jaga perawatan rutin dan berikan pemecahan masalah, tindakan pencegahan, dan prosedur yang efektif.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Fresh Graduate dengan usia maksimal 25 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Sipil atau setara dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
3. Keterlibatan aktif dalam organisasi mahasiswa atau kegiatan ekstrakurikuler selama masa studi
4. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Teknik Sipil, Manajemen Fasilitas dan Konstruksi Bangunan
5. Memiliki keterampilan yang baik dalam perangkat lunak menggambar teknis
6. Kemampuan komunikasi yang baik
7. Berorientasi detail
8. Percaya diri
9. Keaksaraan komputer (Ms Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
10. Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
11. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Industrial Engineer
Gambaran Pekerjaan :

• Posisi ini akan mendukung Perusahaan HR dalam menyediakan sistem dan analisis kebutuhan. Memastikan implementasi strategis yang efektif dari Manajemen Sumber Daya Manusia.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Fresh Graduate dengan usia maksimal 25 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Industri, atau setara dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00
3. Keterlibatan aktif dalam organisasi mahasiswa atau kegiatan ekstrakurikuler selama masa studi
4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam manajemen dan proses produksi
5. Memiliki minat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
6. Kemampuan komunikasi yang baik
7. Berorientasi detail
8. Percaya diri
9. Keaksaraan komputer (Ms Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
10. Kemahiran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
11. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Production Staff
Gambaran Pekerjaan :

• Menghasilkan, melaksanakan, dan mengevaluasi rencana kerja
• Memantau dan mengontrol proses produksi dan kualitas
• Pantau dan kendalikan model baru
• Mengontrol aktivitas peningkatan vendor, memastikan kegiatan memenuhi standar dan target
• Analisis dan kompilasi laporan produksi

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Memegang minimal Diploma Teknik Mesin / Industri dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri manufaktur atau otomotif
4. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
5. Memiliki keterampilan menggambar teknik (Autocad / UG / Pneumatic system)
6. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses produksi
7. Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001/14001
8. Keterampilan komunikasi yang baik dan kerja tim
9. Multitasking, detail oriented dan motivasi diri
10. Keaksaraan Komputer (Ms Word & Ms. Excel)
11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
12. Memiliki SIM yang valid (SIM A & C)
13. Bersedia bekerja di wilayah Jakarta & Bekasi

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas  dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Suzuki Indomobil Motor pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Tgl 12 Juli 2018 Ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Terbaru 2018

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Terbaru 2018 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya.
PT Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan.

Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

Alamat kontak perusahaan :

PT Brantas Abipraya ( Persero )
Jl. D.I Panjaitan Kav. 14,
Cawang, Jakarta Timur 13340,
Telp : (021) 851 6290 – ( Hunting ),
Fax : (021) 851 6095

Visi

• Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi

Misi

• Menyediakan produk konstruksi bermutu tinggi secara profesional dan berkelanjutan.

PT Brantas Abipraya melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Bulan Juni Tahun 2018

Lowongan PT Brantas Abipraya Posisi :

SITE MANAGER (PROPERTY)
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Usia max. 35 tahun
3. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
4. Pengalaman min.2 tahun ssebagai Site Manager di Proyek Properti atau Perumahan
5. Memiliki jiwa Entrepreneurship, Professionalism, Innovative dan Competitive (EPIC)
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. User Interview
3. Medical Check Up
4. Psiokotest (Tertulis dan Wawancara)

Info Rekrutmen :
Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero)
Perusahaan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Brantas Abipraya pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Jumat, 22 Juni 2018 ke alamat :

https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Sumber Lowongan :https://www.rajaloker.net/

Loker Karawang Terbaru 2018 PT Yamaha Motor Mfg West Java Lulusan SMA/SMK

Loker Karawang Terbaru 2018 PT Yamaha Motor Mfg West Java Lulusan SMA/SMK - Loker Karawang Terbaru 2018 - Loker SMA 2018 - Loker SMK 2018 - Loker Operator Produksi Terbaru 2018 - Operator Produksi Karawang 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java adalah salah satu perusahaan manufacturing asing (PMA) Jepang yang berada di kawasan industri KIIC Karawang. PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java ini bergerak dibidang industri perakitan motor.

PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java ini resmi di dirikan pada tanggal 6 Juli 1974. Perusahaan manufacturing yang bahan bakunya berasal dari luar negeri ini, selain merakit/memproduksi sepeda motor perusahaan ini juga memproduksi sparepartnya.

Berikut adalah macam sepeda motor yang dirakit di Yamaha Indonesia
Motor Manufacturing: Mio, Mio Soul, Mio Sporty, Nuovo CW, Jupiter Z, Jupiter Z Cw,
Jupiter MX, Jupiter MX cW, Jupiter MX Acw, RX King, Scorpio Z, Vixion, YT 115, Vega
R, dan produk lainnya yang brandnya Yamaha.

Yamaha Motor Manufacutring yang berada di karawang, diresmikan oleh presiden Susilo
Bambang Yudhoyono (SBY) pada tanggal 26 Januari 2006. Sampai tanggal 2 November
2012, PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java telah memproduksi sejumlah 8.669.580
unit motor jenis matik dan bebek.

Pada saat ini PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java sedang membuka lowongan kerja paling baru 2018 Untuk Posisi Jabatan serta persyaratan Sebagai berikut :

Lowongan Kerja Karawang PT Yamaha Motor Manufacturing West Java Lulusan SMA/SMK 2018

Operator Produksi
Kualifikasi :

1. Pria atau Wanita,
2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun,
3. Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK,
4. Sehat jasmani dan rohani,
5. Siap berkerja sistem shift,
6. Lulus tahapan tes perekrutan yang dilakukan perusahaan

Jika Sobat tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan kerja PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java, silahkan segera daftarkan diri anda ke tim seleksi PT YMMWJ dengan cara mengirikan SMS Biodata diri sobat seperti dibawah ini:

CONTOH SMS:
( Jobs-Bonafide / Ymmwj / Nama Lengkap / Tempat Tanggal Lahir/ Pendidikan Terakhir )
Alamat Sekarang ) kirim ke nomer 0858 - 9343 - 9600

FACTORY:

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java
Jl. Permata I Lot BB-1 Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361

CATATAN:
- Tidak Melalui Yayasan / Outsourcing!

Sumber Lowongan : https://www.rajaloker.net/

Loker Cikarang Terbaru 2018 PT Shin Heung Indonesia Lulusan SMA/SMK

Loker Cikarang Terbaru 2018 PT Shin Heung Indonesia Lulusan SMA/SMK - Lowongan Kerja Cikarang 2018 - Loker SMA Cikarang 2018 - Lowongan SMK Cikarang 2018 - Lowongan Operator Produksi Cikarang 2018 - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :

PT SHIN HEUNG INDONESIA adalah Industri sub assy, komponen elektronika, industri dan plastik (injection), barang dari logam (metal stamping), mold, suku cadang dan aksesoris kendaraan bermotor roda empat atau lebih.

Alamat Kontak Perusahaan :

PT. Shin Heung Indonesia
JL. Tekno Raya Blok A-5A Kawasan Industri Jababeka III Cikarang,
Pasir Gombong, Cikarang Utara, Bekasi-Jawa Barat Indonesia

PT. Shin Heung Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Informasi Lowongan Kerja PT. Shin Heung Indonesia Paling Baru 2018

Operator Produksi (OP)
Kualifiiasi :

1. Pria Dan Wanita
2. SMU / K - Sederajat
3. Usia Maksimal 24
4. 160 Cm (Pria) - Minimal
5. 150 Cm (Wanita) - Minimal
6. Sehat Jasmani Dan Rohani
7. Pengalaman Tidak Diutamakan

Fasilitas :

1. Gaji Pokok UMP  (Gol 1)
2. Uang Lembur, Makan Dan Transportasi
3. Kontrak 1 Tahun
4. Seragam Lengkap
5. BPJS, THR

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran Kerja WAJIB ditulis tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru 2018)
2. Pas Foto 3 x 4 sebanyak 2 lembar dan foto ukuran Post Card seluruh badan 2 (dua) lembar
3. Fotokopi KTP diri (Bisa KTP daerah / KTP Sementara)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir
5. Fotokopi Akte Kelahiran (Jika ada)
6. Fotokopi Kartu Keluarga (Jika ada)
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter asli
8. Fotokopi SKCK (Jika ada)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Shin Heung Indonesia pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE Sebelum Tgl 22 Juli 2018 ke alamat :

Pendaftaran : Disini

Jobs BNI Syariah Bulan Juni 2018

Jobs BNI Syariah Bulan Juni 2018 - Bank BNI 46 Syariah merupakan salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah. Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT. Bank BNI Syariah
Gedung Tempo Pavilion 1,
Jl.HR Rasuna Said Kav.11,
Kuningan Jakarta 12950,
Telp. (021) 021-29701946,
Fax.(021) 29667935.

Bank BNI 46 Syariah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Syariah Terbaru 2018

Lowongan Bank BNI 46 Syariah Posisi :

ASSISTANT
Gambaran Pekerjaan :

• FRONTLINER
• Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan – non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan
• nasabah lainnya di Kantor Cabang
• MARKETING
• Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di Kantor Cabang
• BACK OFFICE
• Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang & Kantor Pusat

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria/Wanita
2. Usia Max. 25 tahun
3. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
4. Berasal dari Universitas yang Terakreditasi
5. IPK Min. 3,00 (skala 4.00)
6. Belum Menikah
7. Tinggi Badan Min. :
8. Pria 160 cm
9. Wanita 155 cm
10. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi
11. Bersedia Ditempatkan di Palangkaraya

Info Rekrutmen :

1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui web rekrutmen
2. Pendaftaran tanggal 21 – 25 Juni 2018
3. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui link cli.re/bnisy-career tanggal 27 Juni 2018
4. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BNI 46 Syariah pada bulan Juni 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Senin, 25 Juni 2018 ke alamat :
cli.re/formulir-844

Sumber Lowongan : http://www.bnisyariah.co.id/

Jobs PT Astra Daihatsu Motor (ADM)

Jobs PT Astra Daihatsu Motor (ADM) -  PT Astra Daihatsu Motor atau dikenal dengan PT ADM merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan sekaligus produsen kendaraan merek Daihatsu, dan komponen serta bisnis terkait. Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi merek global yang dicintai di seluruh dunia dan perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru “Innovation for Tomorrow” menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan bermanfaat bagi masyarakat. Visi utama PT Astra Daihatsu Motor adalah menjadi No. 1 di pasar mobil compact di Indonesia dan sebagai basis produksi global utama untuk Grup Daihatsu/Toyota yang sama dengan standar kualitas pabrik Jepang. edangkan Misi PT Astra Daihatsu Motor adalah memproduksi mobil compact bernilai terbaik dan menyediakan layanan terkait yang penting bagi peningkatan nilai stakeholder dan ramah lingkungan.

PT Astra Daihatsu Motor menambahkan meskipun kondisi perekonomian dan pangsa pasar sedang turun, perusahaan bersyukur bahwa prestasi Daihatsu hingga bulan Agustus tahun 2015 ini cukup baik. Di bulan Agustus silam kami juga meluncurkan platform baru andalan kami, Great New Xenia yang merupakan generasi kedua dari Daihatsu Xenia dengan tiga kelebihan utama yaitu Lebih Stylish, Lebih Efisien & Bertenaga, dan Lebih Nyaman dari generasi sebelumnya. Pameran Gaikindo Indonesia International Auto Show (GIIAS) yang kami ikuti pada 20 ? 30 Agustus 2015 juga sukses dalam memamerkan mobil konsep, line up cars dari Jepang dan juga teknologi research and development dari Daihatsu. Pencapaian yang menggembirakan lainnya antara lain Daihatsu Copen sebagai favourite car berdasarkan pilihan pengunjung dan Puteri Daihatsu sebagai Miss Auto Show 2015.

Alamat kontak perusahaan :

PT Astra Daihatsu Motor ( PT ADM )
Jl. Gaya Motor III no. 5 Sunter II,
Jakarta 14330
Telp : (021) 6510300/400/500
Fax : (021) 6510806

PT Astra Daihatsu Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Astra Daihatsu Motor (ADM) Terbaru Bulan Juni 2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Posisi Jabatan :

Human Resources Junior Staff
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki – Laki / Perempuan
2. Min S1 (Semua jurusan)
3. IPK min. 3,00
4. Usia max. 27 tahun
5. Fresh graduate atau pengalaman kerja max. 3 tahun
6. Diutamakan mampu berbahasa inggris
7. Memiliki minta di industri manufaktur
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas  dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE sebelum Selasa, 09 Agustus 2018 ke alamat : https://recruitment.daihatsu.astra.co.id/

Informasi Lowongan Kerja 2018 Bank BTN

Informasi Lowongan Kerja 2018 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Kantor kantor pusat perusahaan :

Bank Tabungan Negara ( BTN )
Menara Bank BTN
Jl. Gajah Mada No.1
Jakarta 10130
Telp. : (021) 6336789
Fax. : (021) 6336719

Dalam membawa arah kebijakan perusahaan, Bank BTN memiliki visi dan misi yang membangun kinerja perusahaan untuk menuju masa depan kearah yang lebih demi masyarakat Indonesia, visi dan misi tersebut adalah :

Visi

• Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi

• Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
• Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
• Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
• Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Bank BTN ( Bank Tabungan Negara ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Informasi Lowongan Kerja Bank BTN Bulan Juni - Juli Tahun 2018

Lowongan Bank BTN Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Gambaran Pekerjaan :

• Officer Development Program merupakan dalam jabatan rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Warga Negara Indonesia
2. Perempuan
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
4. Usia max. 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
5. Pendidikan min. S1 dari PTN / PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
6. Ekonomi
7. Manajemen
8. Akuntansi
9. Ekonomi Pembangunan
10. Hukum Perdata dan Pidana
11. Ilmu Komputer
12. Teknik Informatika
13. Teknik Sipil
14. Arsitektur
15. Teknik Elektro
16. Psikologi
17. Statistika
18. IPK min. 3,00
19. Tinggi badan min. 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
20. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
21. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
22. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bersedia ditempatkan di :

1. Manado
2. Banjarmasin
3. Pekanbaru
4. Palembang
5. Semarang
6. Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BTN pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE sebelum Minggu, 01 Juli 2018 ke alamat :

https://recruitment.btn.co.id/

Sumber Lowongan: http://www.rajaloker.net/

Lowongan Kerja PT Showa Indonesia Mfg Tingkat SMA/SMK

Lowongan Kerja PT Showa Indonesia Mfg Tingkat SMA/SMK -  Lowongan SMK - Lowongan SMA - Loker Cikarang 2018 - Loker Bekasi 2018 - Loker Karawang 2018 - Loker Operator Produksi - Informasi Lowongan Kerja 2018.

Tentang Perusahaan :
PT Showa Indonesia Manufacturing adalah sebuah perusahaan otomotif yang memproduksi Memproduksi Shock Absorber untuk 2 Roda & 4 Roda, Komponen Power Steering, dan Gear Transmisi, perusahaan ini beroperasi di indonesia sejak tahun 1978 dan produksi mulai pada bulan Juni 1979

PT Showa Manufacturing Indonesia, dalam menciptakan produksinya di dukung oleh mesin - mesin canggih meliputi mesin Electrostatic Painting & CED, Spring Coiling, Aluminium Casting, HCr Plating, Vacuum Carburizing, Zinc Plating, Machining Process, Assembling dan juga didukung oleh SDM yang handal di bidangnya

Informasi Lowongan Kerja 2018 - PT Showa Manufacturing Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni - Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Showa Manufacturing Indonesia Bulan Juni - Juli Tahun 2018 Untuk Posisi Jabatan :

Posisi Jabatan:

1. Operator Produksi 
2. Operator Packing
3. Operator Gudang
4. Staff Administrasi
5. Staff Produksi
6. Sraff Gudang

Persyaratan Umum:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan Min SMA/SMK/Paket C/SEDERAJAT/D3/S1 (Semua jurusan)
3. Produksi Usia Max 25 thn
4. 2,3,4,5,6 Usia Max 40thn
5. Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
6. Sanggup Bekerja Keras
7. Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
8. Siap kerja shiff
9. Siap ditempatkan di KAWASAN INDUSTRI  JABABEKA CIKARANG

Berkas Lamaran :

1. Surat Permohonan lamaran(tulis tangan)
2. Daftar Riwayat Hidup(tulis tangan)
3. Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
4. Foto Copy Ijazah Terakhir
5. Bagi yg baru lulus bisa lampirkan surat keterangan lulus
6. Foto Copy KTP/surat keterangan KTP sementara
7. Foto Copy SKCK
8. Kartu Kuning (Bila Ada)
9. Foto copy kartu keluarga
10. Foto copy surat keterangan dokter
11. Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila ada)

FASILITAS:

• Gaji pokok 4,2 juta di luar tunjangan dan lemburan
• Disediakan Mess dan Jemputan, serta ada BPJS
• Ada BPJS,THR Dan Bonus Tahunan

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Showa Manufacturing Indonesia pada bulan Juni - Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud.

Bagi yg sudah selesai UN bisa melamar (skl dan ijazah bisa nyusul)
Jika berminat untuk bergabung  di PT SHOWA INDONESIA MANUFACTURING melalui jalur khusus/Proses dibantu tuk langsung kerja silahkan  kirim data diri anda dengan format pendaftaran :

((Job-Bonafide // PT SHOWA // Nama lengkap // Tempat &Tgl lahir // Usia // Pendidikan terakhir // Alamat sekarang//Posisi yg dilamar/lokasi kerja yg dipilih))
Ke Nomer  Bpk YOGA  0838 –9295 – 9506 ( bisa SMS/WA )